Comportamento organisacional

491 palavras 2 páginas
Atividade Avaliativa Questionário

Questões Dissertativas

TEMA 1: Página 65, questão 7.
Sobre a Pedagogia Revolucionária de Paulo Freire, aponte seus principais conceitos e críticas e qual a contribuição dessa teoria para o Comportamento Organizacional?

Seus principais conceitos e criticas são os métodos tradicionais de educação porque não assam de processos de domesticação,capazes de transformar indivíduos, potencialmente brilhante em momentos burocráticos.toda atividade educacional deve ser baseada na reflexão critica sobre o homem e na analise de suas condições culturais. Com isso o processo de aprendizagem não deveria preocupar-se somente com a preparação do proficiência tecnológica, mas também como não objeto do processo educacional. E sua principal contribuição e para a conscientização ou a consciência critica.

TEMA 2: Página 70, questão 7
O aumento na expectativa de vida, o aumento nas tendências de consumo e na qualidade da informação e do conhecimento, o desenvolvimento das tecnologias de saúde, e a diminuição da natalidade, estão criando uma sociedade que vive mais e envelhece progressivamente. Diante desse quadro para um futuro recente, apresente e justifique duas soluções para a manutenção do desenvolvimento e da qualidade de vida na “melhor idade.”

A sociedade atual precisa de muitas mudanças para poder ter um futuro melhor, mais grupos voltados á dar apoio tanto na saúde quanto a outra parte, às pessoas da 3º idade, mecanismo de saúde voltada as pessoas da melhor idade, mudanças de comportamento dos jovens quanto aos idosos, respeito, educação, saúde de qualidade, infra-estruturas nas cidades. Vemos pessoas idosas com dificuldade para andar em nossa causadas.

TEMA 3: Página 76, questão 9. As teorias da personalidade são estudadas em uma perspectiva pluralista, o que retrata a complexidade do campo do saber psicológico. Para que possamos entender esse contexto, defina personalidade.
Conjunto de características que

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