Questionario de aprendizagem

Leia atentamente o texto a seguir: Em um artigo de Célia Leão, publicado pela Revista Você S.A. (edição de julho/2011), há uma lista de recomendações sobre o comportamento no trabalho que termina assim: “Fale baixo, vista-se de acordo com o dress code* da empresa e use o que é coletivo com mais cuidado do que você usa suas coisas. Por último, saiba ser parte de seu departamento, assim como um grande jogador é parte de um time. Pequenos cuidados podem fazer grande diferença no futuro de sua carreira”. (*código de vestimenta ou conjunto de recomendações sobre adequação dos trajes ao trabalho) O texto se refere diretamente à habilidade social denominada: Escolher uma resposta. a. Civilidade, que implica fundamentalmente expressar cortesia, educação e etiqueta. b. Comunicação, que significa saber realizar diálogos amistosos e interagir com as pessoas. c. Sensibilidade, pois demanda percepção dos sentimentos das outras pessoas em diferentes situações. d. Automonitoria, pois demonstra situação que exige autocontrole e autoconhecimento. e. Assertiva de enfrentamento, que significa saber posicionar-se de maneira empática. Question 2 Notas: 4 A charge acima ironiza uma situação profissional passível de se tornar verdadeira, na qual o contexto mudou (não é mais Natal) e o profissional passou de temporário para efetivo. Considerando a imagem e as ideias que ela transmite, avalie as afirmativas que se seguem, comparando-as com as ideias discutidas…

Questionário Aprendizagem Organizacional 1) Os estudos da aprendizagem Organizacional possuem várias correntes teóricas se dá conforme cada concepção sobre aprendizagem humana, sendo um fenômemo organizacional em busca de respostas, ideias e reflexões para colocar as organizações rumo a competitividade. Diante esse contexto quais são os objetivos organizacionais? Lucratividade, competitividade, produtividade e qualidade. 2) Século XVIII, separação da ciência e religião, surge a…

QUESTIONÁRIO DE PESQUISA E APRENDIZAGEM 2014.2 Alunos: 1-) Quais são as principais finalidades de um Sistema de Abastecimento de Água? R.: Os Sistemas de Abastecimento de Água - SAA possuem como algumas de suas finalidades: Controlar e prevenir doenças; Implantar hábitos higiênicos na população como, por exemplo, a lavagem das mãos, o banho e a limpeza dos utensílios; Facilitar a limpeza pública; Facilitar as práticas esportivas; Propiciar conforto e bem…

Questionário Aprendizagem e Memória 1- 2-A aprendizagem é crucial em qualquer condição da vida humana e fundamental para a evolução dos grupos, o indivíduo aprende a comer, andar, se comunicar, a ter sentimentos, a reproduzir e zelar pela a vida. 3- Aprendizagem é um processo constante de mudança, não pode ser observado, apenas podemos observar o resultado final de determinada ação, em qualquer momento de nossas vidas estamos em processo de aprendizagem, pode ser positivo ou negativo,…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Questionário |Curso: Administração Período Letivo: 2011/1 | |Semestre: 1º Turno: | |Disciplina: Comportamento Organizacional |…

Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem UNIP Questionário Unidade II | | * Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos | | | A inteligência musical, segundo Howard Gardner, manifesta-se através: I - Do estímulo ao aluno da prática de esportes competitivos. II - Da participação do aluno em olimpíadas de matemática. III - Da habilidade para apreciar, compor ou reproduzir uma peça musical e perceber temas musicais. IV - Da sensibilidade para ritmos, texturas e timbre. A…

Questionário: A aprendizagem e o processo de aprender. 1º O que significa dizer que um aluno aprendeu a matéria? R- Aprender não é somente memorizar. Neste capítulo entende-se que o ato de aprender engloba memória, interesse, atenção e inteligência. Onde todos esses aspectos são relevantes para o processo de aprendizagem. E que para que o aluno aprenda depende da forma em que se estabelece a relação entre professor e aluno, mesmo se o aluno for considerado inteligente ele pode…

psicológicas, sociais, morais, imensas, que a marcarão para sempre. Acho que a lei obrigar uma mulher a passar por isso é incrivelmente desumano, vai contra todos os preceitos da dignidade humana da mulher. Agora, você realizará um questionário, que é importante para avaliar sua aprendizagem. Confira a data limite para o envio de suas respostas no calendário aqui no AVA e nas Orientações sobre Avaliação e Frequência, no ícone "Por onde começar". Ao finalizar o questionário, você tem…

Chegou o momento de acompanhar a sua aprendizagem!!! Para cada aula-tema haverá um questionário composto por questões de múltipla escolha, verdadeiro/falso ou associação. O sistema permite 2 tentativas. Fique atento à data limite para a realização dos questionários, não perca o prazo de entrega estipulado no calendário acadêmico e no documento Orientações de Avaliação e Freqüência que fica disponível no ícone Orientações. Ao finalizar cada questionário você poderá executar duas ações: …

dificuldades de aprendizagem em jovens adolescentes Índice - Resumo...................................................................................................2 - Introdução................................................................................................3 - Problema.................................................................................................6 -…