Questionario 4 Semestre Logistica

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Helen Viviane | |Nome Professor EAD

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3º SEMESTRE ELCIO MARCOS FORBECI RA: 353919 Maria CRISTINA VENTINO RA: 387074 SEBASTIÃO DE PAULA RA: 375462 JEISON MEIRA RA: 387073 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I LOGÍSTICA ECONÔMICA DE POSTOS DE GASOLINA DA REGIÃO DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS…

... 4 2 – JUSTIFICATIVA.................................................................................................... 4 3 - OBJTIVOS ............................................................................................................... 5 3.1 - Objetivo Principal: ............................................................................................ 5 3.2 - Objetivos Específicos:.....................................................................................…

co[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/2 | |Semestre |2º Sem |Disciplina |Matemática | | | |DMI801 |

Administração no Brasil refere-se à adequação do conhecimento à realidade local. Freqüentemente, é feita uma objeção no que se refere aos pressupostos culturais presentes nos ensinamentos importados dos EstaRevista de Administração, São Paulo v.36, n.4, p.73-82, outubro/dezembro 2001 Recebido em setembro/2000 2a versão em dezembro/2000 Juliano Aita Larán é Mestrando em Administração no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal do Rio Grande do…

final, com uma proposta de reformulação da ferramenta considerando o perfil da empresa objeto de estudo. A metodologia de pesquisa utilizada teve como base a observação, a análise documental e a aplicação de questionários aos principais responsáveis pela ferramenta. Palavras-chave: logística - avaliação de fornecedores - nível de serviço. INTRODUÇÃO A incessante busca por vantagens competitivas e manutenção em um mercado cada vez mais exigente e veloz devido às novas tecnologias,…

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2012/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação Trabalhista e Previdenciária Prof. Jossan Batistute Recrutamento e Seleção Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Administração de Remuneração e Benefícios Prof. Regina Malassise Caro aluno,

do cargo. Já para a descrição analítica é necessário um método mais elaborado como: • Observação Direta ou Local: onde o analista observa e registra todas as atividades exercidas pelo ocupante do cargo; • Questionário: o analista desenvolve um questionário que pode ser dividido por grupos ocupacionais, pois existem fatores específicos. • Entrevista: o analista desenvolve questões para entrevista coletando dados com os chefes dos setores, por exemplo, e elabora os…

COMPONENTES: Bruno Victor Corrêa, Rodolfo Sales PESQUISA DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador QUESTIONÁRIO: 01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? * Líder * Empreendedor * Negociador * Administrador * Solucionador de Conflitos 02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? * Internalizarão de valores de…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Wilquer Ferreira | |Nome Professor EAD