Slide adm é mercado

COMPONENTES: Bruno Victor Corrêa, Rodolfo Sales
PESQUISA DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

* Líder * Empreendedor * Negociador * Administrador * Solucionador de Conflitos

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? * Internalizarão de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional. * Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social. * Formação técnica e cientifica para atuar na administração das organizações. * Competência para empreender, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações. * Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional.

03 – O que é importante para ser um Administrador? * Comunicação e expressão * Raciocínio lógico, crítico e analítico. * Visão sistêmica e estratégica * Negociação * Tomada de decisão

Outros: Comandar mais pela liderança do que pelo poder.

04 – Por que as empresas necessitam de um (a) Administrador (a)? * Identificar problemas, Formular e implantar soluções. * Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico sobre a realidade organizacional. * Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle. * Desenvolver e socializar o conhecimento alcançando no ambiente de trabalho. * Elaborar e interpretar cenários.

Outros: As organizações estão inseridas num ambiente de constantes mudanças, por isso precisam de Administradores capacitados

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas) *