Questionários Modelo

UM MODELO PARA AVALIAR O NÍVEL DE MATURIDADE DO PROCESSO DE GESTÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Vanessa Rodrigues Fernandes[1] Leonardo Lemes Fagundes[2] Resumo: A informação é um ativo essencial para os negócios de uma organização e por isso precisa ser devidamente protegida. Por isso faz-se necessário a implementação e um conjunto de controles da segurança da informação, com o objetivo de…

expansão para os mercados da Ásia e Europa. http://www.confiancabr.com.br/includes/front/imagens/historia/confianca-01.jpg http://www.confiancabr.com.br/includes/front/imagens/historia/confianca-00.jpg Questionário 1. Qual é o atual estágio do ciclo de vida da Confiança segundo o modelo de Larry E. Greiner? Acreditamos que esteja na fase 4, em expansão. Pois é nesta fase que a empresa está ampliando novos horizontes em novos países, principalmente na Ásia e Europa. E com…

2011, 55, 145-166 Carlos Ferreira Peralta1 & Paulo Renato Lourenço2 O modelo integrado de desenvolvimento grupal de Miguez e Lourenço (2001) apresenta características de modelos lineares, cíclicos, polares e de equilíbrio interrompido, predizendo que um grupo se desenvolve através de quatro fases distintas mas interdependentes e assentes em dois subsistemas (socioafectivo e tarefa). Neste estudo criámos um questionário – QADG – para avaliar as quatro fases desenvolvimentais de…

Gestão Estratégica de Recursos Humanos Você acessou como CLEB DASILVASOARES (Sair) UNIPVirtual ► SU­T0046 ► Questionários ► Questionário Online ► Tentativa 1 Questionário Online ­ Tentativa 1 De 1965 a 1985 a administração de recursos humanos tinha um foco em indivíduos e Notas: 2 suas relações. Trata­se do enfoque 1 Escolher uma resposta. a. Econômico b. Contábil c. Tecnicista d. Estratégico e. Administrativo nfase na pessoa e no grupo social, valorização da interação e dinâmica…

SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Justificativa 4 3. Problema 4 4. Objetivo 5 4.1 Geral 5 4.2 Específicos 5 5. Metodologia 6 5.1 Estrutura Analítica do Projeto (EAP) 6 5.2 Dicionário da EAP 6 5.2.1 Estudo dos Modelos 6 5.2.2 Estudo do CEFETES 6 5.2.3 Usuários CEFETES 7 5.2.4 Monografia 7 5.2.5 Encerramento 8 6. Recursos 8 7. Cronograma 8 8. Referências Bibliográficas 8 Introdução O Gerenciamento das…

participação da população local é fundamental para o sucesso da consolidação de um modelo participativo de coleta seletiva. Gonçalves (2002, p. 05) assegura, portanto, que o sucesso desse engajamento depende da participação mútua entre ambas as partes. O levantamento de informações é essencial para o desenvolvimento de qualquer projeto. Na gestão do lixo, é preciso trabalhar com a cidade, instituindo um modelo participativo concebido pela sociedade. Desde o inicio no diagnostico da…

cada ciclo de estudos, ou seja, na 4ª e 8ª séries do Ensino Fundamental e na 3ª série do Ensino Médio; modernas técnicas de construção e análise de itens passaram a ser utilizadas, avançando-se dos modelos e técnicas clássicos de testes e medidas à Teoria de Resposta ao Item e ao modelo de amostragem matricial de itens; do ponto de vista operacional, inicialmente executado de forma direta pelo Ministério, partiu-se para a execução do SAEB por entidade externa,…

Buscando a constante inovação, criatividade, adaptação e identificação de oportunidades e alternativas na gestão das organizações. ANEXO I - Modelo do Roteiro para elaboração do Projeto Integrador – I Introdução 2. Histórico da Empresa - Empreendedorismo 3. Metodologia da Pesquisa 4. Planejamento Estratégico 4.1. Valores e Conduta Ética 4.2. Modelo Organizacional – Teorias da Administração (focar na área do curso) 4.3. Estrutura Financeira – para o turma ou curso de GF 4.3.1.…

foi a aplicação de uma pesquisa survey, com característica exploratória e abordagem qualitativa. Utilizou-se na pesquisa um questionário elaborado de forma aberta. Os dados foram coletados a partir do envio desse questionário, por e-mail, aos bancos que publicam o Balanço Social e que operam na região delimitada. A amostra foi composta pelos bancos que responderam o questionário, ao todo quatro instituições de um universo populacional de seis. Através desta pesquisa foi possível…

qualidade de vida das pessoas nas organizações é a aplicação de questionários. Tais questionários devem ser estruturados e adaptados aos aspectos particulares de cada empresa. Sua aplicação deve ser feita por amostragem, no qual é selecionada uma amostra representativa da população da empresa. No caso de empresas de pequeno porte os questionários podem ser aplicados na população total. Ao longo dos anos foram desenvolvidos diversos modelos de indicadores que mostram os fatores que…