SU T0046_ Questionário Online q

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Você acessou como CLEB DASILVASOARES (Sair)

UNIPVirtual ► SU­T0046 ► Questionários ► Questionário Online ► Tentativa 1

Questionário Online ­ Tentativa 1
De 1965 a 1985 a administração de recursos humanos tinha um foco em indivíduos e
Notas: 2 suas relações. Trata­se do enfoque

1

Escolher uma resposta.

a. Econômico
b. Contábil
c. Tecnicista
d. Estratégico
e. Administrativo

nfase na pessoa e no grupo social, valorização da interação e dinâmica de grupo,
Ê
Notas: 2 baseado em redes de comunicação, preocupação com o “contexto” do cargo, o trabalhador participa nas decisões, recompensas sociais e simbólicas. Trata­se do modelo de cargo:

2

Escolher uma resposta.

a. Modelo econômico
b. N.D.A
c. Modelo Contingencial
d. Modelo Humanístico
e. Modelo tradicional ou clássico

3

Quando descrevemos um cargo, o mesmo deve conter:

Notas: 2

Escolher uma resposta.

a. Hierarquia, plano de carreira, requisitos de formação e título
b. Título, título do cargo do superior imediato, missão e sumário de atividades, responsabilidades e requisitos de formação
c. Função, título, missão e requisitos de formação
d. Responsabilidades, missão, valor do salário e folgas
e. Título, função e nome do supervisor

4

Modelo que se baseia na contínua mudança e revisão do cargo, é responsabilidade do

Notas: 2

gerente e de sua equipe redefinir o cargo, trabalha com cinco dimensões de desempenho (variedade, autonomia, importância, identidade, retroação). Trata­se do:
Escolher
uma resposta. a. Modelo tradicional ou clássico
b. Modelo financeiro
c. Modelo Humanístico
d. Modelo econômico
e. Modelo Contingencial

O ________________ é a representação estrutural da empresa, mostrando a maneira
Notas: 2 pela qual seus departamentos, cargos e funções estarão arquitetados e distribuídos. A alternativa que completa a lacuna acima é

5

Escolher uma resposta.

a. Desenho de cargos
b. Hierarquia econômica
c. Desenho organizacional
d. Descrição de funções
e.