Questões Sobre Maslow

trabalho é composto uma apresentação teórica abordando a origem e evolução, incluindo as teorias motivacionais de Maslow e Herzberg, e os principais conceitos e abordagens de qualidade de vida no trabalho, bem como seus indicadores. O procedimento metodológico deste estudo exploratório e qualitativo é através de levantamento bibliográfico. Por último, dar-se a discussão sobre o papel do gestor na qualidade de vida, evidenciando a importância da identidade dos cargos, o…

comportamentalismo giravam em torno de sua abordagem estreita, artificial e estéril da natureza humana, que reduzia o homem à máquinas e animais propensos ao condicionamento. A divergência à psicanálise se mostrava no questionamento à ênfase no inconsciente, nas questões biológicas e eventos passados, no estudo de pessoas neuróticas e psicóticas e na compartimentalização do indivíduo. O movimento humanista teve forte influência das filosofias existenciais e da fenomenologia. As…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Behaviriorismo Radical, Psicologia da Auto-Atualização e a Gestalt mais concretamente, o Behaviorismo Radical, traremos como B. F. Skinner deu inicio ao Behaviorismo Radical, diante disso falaremos sobre seus antecedentes intelectuais, conceitos principais, sua dinâmica e sua estrutura; Logo em seguida, teremos a Psicologia da Auto-Atualização, com Abraham Maslow, onde iremos falar brevemente sobre a sua biografia, e seguindo os traços de Skinner

Sombra = o que desconhecemos (à medida em que aceitamos sua realidade e dela nos distinguimos podemos ficar livres de sua influência) 11. Psicologia Analítica Mas a mais conhecida contribuição de Jung para o ambiente das empresas são seus escritos sobre os Tipos Psicológicos. 12. Tipos Psicológicos Introversão x Extroversão Aspecto geral da personalidade, o ideal seria termos 50% de cada mas a maioria de nós tende para um deles: Introversão: tímidos, tendem a se concentrar em…

influência da motivação sobre o comportamento das pessoas e seus resultados para a empresa, bem como a importância do Líder na geração da motivação entre a empresa e o empregado, alcançando uma força que os conduza a realizações de seus objetivos, tanto organizacionais, quanto pessoais, além de uma pequena amostra da origem histórica da pesquisa da motivação humana. Palavras-chave: Motivação, estratégias, realizações. 1 INTRODUÇÃO O interesse nas organizações sobre o tema…

Teoria da Motivação de Maslow - Teoria das necessidades Em nossa série sobre motivação apresentamos a Teoria das Necessidades de Abraham Maslow, entenda quais são as necessidades primárias e secundárias do ser humano e a aplicação da pirâmide de Maslow na psicologia organizacional. Para o psicólogo norte-americano Abraham Maslow (1908-1970), adepto da psicologia humanista, a motivação está diretamente ligada à satisfação de necessidades; sua proposta de hierarquia de tipos de…

GESTÃO DA QUALIDADE Ferramentas da Qualidade Introdução O objetivo deste tutorial é mostrar um breve resumo sobre as Sete Ferramentas do Controle da Qualidade que foram organizadas por Kaoru Ishikawa. Estas ferramentas são de muita utilidade para a solução de problemas e podem ser utilizadas em conjunto ou mesmo separadamente. É comum, por exemplo, a utilização do gráfico de pareto e do diagrama de causa e efeito em conjunto. Outras associações de ferramentas estão sempre…

Revista Brasileira de Enfermagem REBEn REFLEXÃO A equipe de enfermagem e Maslow: (in)satisfações no trabalho The nursing team and Maslow: (dis)satisfaction in the work El equipo de enfermería y Maslow: (in)satisfacciones en el trabajo Lorena Fagundes Ladeia Vitória Regis Enfermeira. Aluna do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu - Mestrado da Escola de Enfermagem Anna Nery - Universidade Federal do Rio de Janeiro, RJ. Isaura Setenta Porto Doutora em Enfermagem -…

comportamentalismo giravam em torno de sua abordagem estreita, artificial e estéril da natureza humana, que reduzia o homem à máquinas e animais propensos ao condicionamento. A divergência à psicanálise se mostrava no questionamento à ênfase no inconsciente, nas questões biológicas e eventos passados, no estudo de pessoas neuróticas e psicóticas e na compartimentalização do indivíduo. O movimento humanista teve forte influência das filosofias existenciais e da fenomenologia. As…

Faculdade de Psicologia Universidade de Lisboa ROGERS E MASLOW Psicologia da Personalidade – P2 Docente: Professora Doutora Odília Teixeira Discentes: Alícia Soares (11389), Ana Nadine Amaro (11079),Catarina Fernandes (11137), Marta Rosa (11076), Marta Simões (11148) e Vânia Soares (11303). PSICOLOGIA HUMANISTA Surgiu na década de 50, como resposta ao Behaviorismo e à Psicanálise e, deste modo, foi designada por “Terceira Força” ou “Terceira Psicologia.  Baseia-se …