Quem São Os Gestores E Onde Trabalham

trabalhar com o ponto de vista dos gestores enquanto comandantes. Nesse sentido podemos analisar como uma estratégia militar: um exército sem um general, ou com um mau general, (alguém sem conhecimento tático e manobras) não dura muito tempo em combate. Tendo como ponto esta analogia colocamos os gestores escolares no mesmo nível de um general, no sentido de coordenar, ensinar, ministrar e comandar. Poderíamos utilizar o termo “controlar”, mas vale levantar que ser um gestor está além…

São Luís 2014 ANA BEATRIZ SILVA LEITE CLIMA ORGANIZACIONAL: Uma ferramenta de Gestão de Pessoas e seus reflexos no Clima Organizacional da CEMAR – Companhia Energética do Maranhão. Monografia apresentada ao curso de Administração da Universidade Estadual do Maranhão como requisito para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Profº. Dr. Ilmar Polary São Luís 2014 ANA BEATRIZ SILVA LEITE

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 4 5 considerações finais 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir apresentaremos uma análise sobre a gestão do Restaurante Fellini, onde abrangeremos assuntos sobre Estresse, Qualidade de Vida no trabalho, Liderança, Processos de Recursos Humanos, Comportamento, Cultura, Clima e os fatores que influenciam esta tão renomada organização. O texto terá como base do seu desenvolvimento

atuação organizacional e reestruturarem seu modelo de gestão buscando sempre uma maior agilidade em seus processos. Considerando este cenário de mudanças dos limites organizacionais, este estudo procura abordar, utilizando uma análise criteriosa quais são as vantagens e desvantagens competitivas em relação a Gestão estratégica da. A questão chave deste estudo é e analisado com base no contexto teórico da Vantagem Estratégica e Competitiva. A análise dos modelos de gestão deve…

do comportamento organizacional são pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente no qual a organização opera. Esses elementos são influenciados pelo ambiente externo, e eles o influenciam também. As pessoas representam o sistema social interno da organização. Elas consistem de indivíduos e grupos, tanto grandes como pequenos. A organização humana hoje não é a mesma de ontem, ou do dia anterior. As pessoas são seres que estão vivendo, pensando e sentindo que trabalham na organização para…

se revelando tão potentes quanto ameaçadoras, para os gestores formados num sistema que considera subversivo o potencial da internet em distrair as pessoas. Novas formas de ganhar dinheiro. Estamos vivendo uma época desafiadora. Eles são sócios e trabalham de suas respectivas casas separados por 80 km, mas trabalham juntos todo dia usando uma linha aberta de Skype. A velocidade das redes é uma característica do novo trabalho, Redes não são algo novo, mas redes que permitam o tráfego…

importantes para os gestores. No primeiro momento o professor compara a gestão de pessoas com um tipo de arte, que necessita de criatividade para motivar (energizar) as pessoas e obter resultados a partir delas. A gestão de pessoas é retratada como a maneira de obter resultados atendendo às expectativas das pessoas. Em determinado momento, é citado que o ambiente de trabalho deve ter regras e que devem ser claras. Esse é uma das reflexões mais importantes, pois normas bem definidas são…

vínculos com os clientes. Conhecimento A história toda se passa dentro do complexo da Disneyworld, em Orlando. Cinco gestores de diferentes cidades, tipo de empresas, perfis e histórias distintas embarcam nesse mundo mágico por duas semanas com o objetivo de colher informações e obter conhecimentos para que possam implantar métodos diferentes e encantadores nas empresas onde trabalham. O autor levanta uma pergunta muito interessante: Como a Disney consegue atrair pessoas do mundo todo,…

Neste mercado globalizado, onde sobrevivem os mais fortes e o nome do jogo é lucro, as empresas têm que se reinventar todos os dias. Vantagens competitivas são obtidas com adição de competências, cujo alicerce é o capital intelectual. Os frágeis “homens ilhas” não mais resistem aos tsunamis das inovações. As mentes geniais dos criadores estão à serviço da obsolescência. A criação tem o poder de tornar o futuro obsoleto, aspecto poucas vezes percebido. Produtos, ainda no rascunho, estão…

Gestão Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado, pelo grupo, com um objetivo especifico. As instituições podem ser privadas, sociedades de economia mista, com ou sem fins lucrativos. A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar…