Idade media

pagamento em relação ao colaborador que recebe $ 2.000,00 mensal, trabalhando 220 horas. Não apresenta dependentes para esse colaborador. Apresentar o salário líquido desse colaborador, sabendo que a tabela utilizada para esse cálculo refere-se ao exercício de 2009, para INSS, Salário Família e IRPF. a) O recebimento líquido do colaborador é $ 1.754,09. b) O recebimento líquido do colaborador é $ 2.000,00. c) O recebimento líquido do colaborador é $ 1.780,00. d) O recebimento líquido do colaborador é $ 1.840,00. e) O recebimento líquido do colaborador é $ 1.974,09. Resolução: Salário Mensal – 30/30 2.000,00 Total dos Proventos 2.000,00 Descontos: Inss s/ Salário 220,00 Irrf s/ Salário 25,91 Total dos Descontos 245,91 Total Líquido 1.754,09 FGTS 160,00 Desenvolvimento de Cálculo Salários Saldo de salário (220 horas): $ 2.000,00 / 220 x $ 9,09 x 220 = $ 2.000,00 INSS sobre salários: (base 2.000,00 x 11%) = $ 220,00 IRPF sobre salários (base = $ 2.000,00 - $ 220,00 = $ 1.780,00) = $ 1.780,00 x 7,5% = $ 133,50 - $ 107,59 = $ 25,91 Liquido do Salário = $ 1.754,09 A empresa WLM Ltda. Através de seu administrador necessita saber o valor da folha de pagamento em relação ao colaborador que recebe $ 600,00 mensal, trabalhando 220 horas. Possui um dependente menor de 14 anos. Apresentar o salário líquido desse colaborador, sabendo que a tabela utilizada para esse cálculo refere-se ao exercício de 2009, para INSS, Salário Família e IRPF. a) O recebimento…

..........................SALARIO............................................ RECLAMADA................................................................................................................... CNPJ/CPF..............................................................TEL...................................................... END.....................................................................................................Nº..........................…

por morte, auxílio-reclusão, salário-maternidade, salário-família, auxílio-acidente; II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez, nos casos de acidente de qualquer natureza e de doença decorrente do trabalho, III - aposentadoria por idade ou por invalidez, auxílio-doença, auxílio-reclusão ou pensão por morte aos segurados especiais, desde que comprovem o exercício de atividade rural. MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO. O segurado empregado que deixar de contribuir para a…

Funcionário 1 recebe mensalmente R$ 3.000,00 tem dois dependentes para imposto de renda, e 1 dependente para recebimento de salário família. Funcionário 2 recebe R$ 8,90 por hora, recebe adicional de periculosidade. Funcionário 3 recebe R$ 7,70 por hora, fez 20 horas extras no mês, recebe vale transporte. Funcionário 4 recebe R$ 7.000,00 mensalmente, esteve afastado com atestado médico por 14 dias. Paga pensão alimentícia correspondente a 25% da sua remuneração. Funcionário 5…

pagamentos oferecido ao prestador de serviço através da relação de emprego. Trata de um ato espontâneo, por estar além do salário combinado, entre as partes, onde se destaca as gratificações e as gorjetas. Então, pode se dizer que remuneração, é a função do salário acrescido de gratificações ou gorjetas, ou ambas, podendo ser feito não somente pelo empregador, mas também por terceiros. Remuneração é o conjunto de prestações recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de…

trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. Normalmente, esse tipo de aposentadoria só é concedido após o segurado doente ou acidentado ser afastado do trabalho. É que, primeiramente, é concedido o auxílio-doença. Somente após perícia médica feita pelo próprio INSS é que o benefício será concedido. Se o médico do INSS chegar à…

IR/Fonte: salário fixo, comissões, horas extras, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade), férias, salário maternidade e 13º salário. Sem incidência de INSS e IR/Fonte: salário família e 1ª parcela do 13º salário. 3º) Descontos: INSS, IR/Fonte, Contribuição Sindical, Vale Transporte, Pensão Alimentícia, Seguro e outros. 4º) Apuração do Líquido a Pagar: CÁLCULOS QUE SERVIRÃO DE EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS PARA A ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO. Tabela da Previdência Social…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA Questionário de Avaliação junto aos Beneficiados do Programa Bolsa Família na cidade de Bananeiras 1 Onde mora? ( ) Zona Urbana ( ) Zona Rural 2 Escolaridade: ( ) não alfabetizado ( ) ensino fundamental completo ( ) ensino fundamental incompleto ( ) ensino médio completo ( ) ensino médio incompleto ( ) ensino superior 3 Renda mensal da família ( ) menos de 01 salário…

anteriores. Lei 8742/93; lei orgânica da Assistência Social. Seguridade Social (saúde art. 196 a 200, previdência social e assistência social art. 203 a 204 da CF). Lei 8742/93; o indivíduo idoso ou deficiente que não tem como prover seu próprio sustento terá um salário garantido por lei. Saúde e assistência social não precisam de contribuição. Previdência Social (art. 201 e 202 lei 8212/91 e 8213/91). Princípios da Seguridade Social. Universalidade da cobertura e do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA Questionário de Avaliação junto aos Beneficiados do Programa Bolsa Família na cidade de Bananeiras 1 Onde mora? ( ) Zona Urbana ( ) Zona Rural 2 Escolaridade: ( ) não alfabetizado ( ) ensino fundamental completo ( ) ensino fundamental incompleto ( ) ensino médio completo ( ) ensino médio incompleto ( ) ensino superior 3 Renda mensal da família ( ) menos de 01 salário…