Quem Foi Maximiano

motivados pelas tarefas que executam, quando estas trazem reconhecimentos, responsabilidades e satisfação pessoal. O fatores motivacionais reacionados com a piâmide de Maslow , estãorepresentando necessidades de estima e autorealização no topo. (Maximiano 4° Ed). Os fatores Higienicos; fazem parte do ambiente em que são desenvolvidas as atividade, criando as condições basicas,como boa ilminação, relacionamentos interpessoal com os colegas de trabalho e um salario que lhe possibilite…

na empresa, sendo eles financeiros, humanos e materiais, além das possibilidades disponíveis no mercado. Divide-se então a análise da situação atual em duas partes, a análise do ambiente externo e a análise interna. Análise do ambiente externo Maximiano (2006) diz que “a análise do ambiente externo é um dos pilares do planejamento estratégico. Quanto mais competitivo, instável e complexo o ambiente, maior a necessidade de analisá-lo”. Esta definição é verdadeira, assim que assumimos…

internos da organização. A análise da situação atual tem como objetivo avaliar os recursos disponíveis internamente na empresa, sendo eles financeiros, humanos e materiais, alem das possibilidadesdisponiveis no mercado. 2. Ambiente externo. Maximiano (2006) diz que “a análise do ambiente externo é um dos pilares do planejamento estratégico. Quanto mais competitivo, instável e complexo o ambiente, maior a necessidade de analisá-lo”. Esta definição e verdadeira, assim que assumimos…

Embora muitas vezes esta etapa não seja levada em consideração, a etapa do monitoramento e controle é essencial. Segundo Maximiano (2006), o monitoramento “consiste em acompanhar e avaliar a execução da estratégia“. O Muitas vezes, apenas na etapa de controle é que os administradores descobrem que as coisas não estão ocorrendo de acordo com o que foi planejado. A função do controle estratégico é assegurar que objetivos sejam atingidos, buscando responder à questão: “Nossos resultados estão

sistêmico, também chamado de pensamento sistêmico. Esse novo pensamento possibilita: * Entender a multiplicidade e interdependência das causas e variáveis dos problemas complexos; * Organizar soluções para problemas complexos. Como aponta MAXIMIANO (2000), o pensamento sistêmico complementa e integra teorias especializadas através de sua nova ótica, interpretação e soluções para enfrentar os problemas complexos. Vale lembrar que o enfoque da administração científica se…

intervalo de tempo, a existência da vadiagem sistêmica e irresponsabilidade de muitos trabalhadores e a falta de integração entre os departamentos da empresa, e posteriormente desenvolveu seu sistema de administração de tarefas (Taylorismo). Segundo Maximiano, o início do movimento da administração científica de Taylor desenvolveu-se em três fases. Primeira fase: * Estudo sistemático dos tempos e movimentos. * Sistema de administração de tarefas. * Ataque ao ''problema…

Administração, iniciada por volta de 1950. 3.2.1 Origens Maximiano (2012) nos diz que as organizações por serem formadas por pessoas, e estas terem suas necessidades, sentimentos, atitudes, etc, a produtividade e o desempenho das organizações dependem de como as pessoas se comportam perante seu grupo social, e não apenas de sua eficiência dos sistemas técnicos. Para os Comportamentalistas o sistema social, em uma organização, é primordial. Maximiano (2012) diz, também, que a teoria…

atividades recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61) Podemos definir então planejamento como o processo de estudar e avaliar a situação atual, prever acontecimentos, definir objetivos e metas, definir como atingir objetivos, definir programas: quem vai fazer, o quê, como, quando e onde. Organização: “organizar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis seguindo algum critério”.…

com a semente de uma idéia, uma consciência da necessidade ou um desejo de algum desenvolvimento ou melhoria importante. (Keelling, 2002). 2º Autor: Um empreendimento temporário ou uma seqüência de atividades com começo, meio e fim programados. (Maximiano, 2007). 3º Pessoal: Conceito de projetos é um conjunto de idéias e ações e necessidades que planeja um único objetivo. Gerenciamentos de projetos 1º Autor: No trabalho de projeto, os gerentes e lideres de equipe devem ser…

demanda. Como essas demandas são heterogêneas, as organizações também são. Elas têm finalidades e objetivos distintos, têm tamanhos, missão, visão, estrutura e outras inúmeras características que a as fazem ser muito diferentes umas das outras. Maximiano ( 2004 ) diz que uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ( ou conjunto de objetivos ), e que além dos objetivos e recursos, as organizações contam também com dois outros componentes, que são…