analisando a empresa microsoft

INTRODUÇÃO Esta produção tem por finalidade desenvolver os conhecimentos adquiridos durante o 3º semestre dentro de sala, das disciplinas de Pesquisa de Mercado; Marketing; Negociação e Metodologia Cientítica. Nesta produção abordaremos um estudo do caso proposto com o titulo “Com novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-pc”. Será analisado a empresa e colocando em pratica o conhecimento obtido. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PESQUISA DE MERCADO Questões 1- Veja esta parte do texto: “Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo”, dis Staten, da Forrester. Entretando, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades par convencer clientes e parceiros a embarcar no processo de transição. Após os conceitos que você aprendeu em aula e na webaula sobre Pesquisa de Mercado, o que a Microsoft poderia fazer a respeito desse problema levantado nesse trecho do texto? A empresa Microsoft, seguindo o conhecimento de Pesquisa de Mercado, poderia fazer uma pesquisa com o objetivo de identificar o problema vivido pela empresa. Como a empresa deve 2- Na sua opinião, porque a Microsoft ficou tão para trás de seus concorrentes? O que faltou para a empresa? 2.1.1 2.1.2 O que faltou para a empresa 2.2 MARKETING Questão 1- Veja esta…

uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por sua vez, a finalidade de guiar as pessoas para o caminho da organização de uma forma sustentável. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é conciliar as estratégias de RH com a estratégia proposta na ocasião, ou seja, com a organização. A gestão de competências tem por objetivo…

CONSUMO CONSCIENTE: O papel do consumidor na sustentabilidade ambiental RESUMO Este artigo teve como objetivo identificar os principais fatores que influenciam o consumidor de cosméticos da cidade de Belo Horizonte na sua decisão de compra por produtos ecologicamente corretos. Os conceitos teóricos estudados foram elaborados para contemplar a pesquisa e incluem autores clássicos sobre os assuntos: marketing verde, consumo, consumidor e educação conscientes, e mercado…

1. Definir o ambiente organizacional e destacar sua importância para a administração. O ambiente organizacional é tudo que envolve e influenciam a empresa, seja internamente ou externamente. Alguns agentes agem diretamente na empresa, tais como Clientes, sociedade,fornecedores, politicas do governos e outros agentes que estão ligado diretamente ao ambiental. Outro fator importante no ambiente organizacional é o clima organizacional que é a cultura adotada por uma empresa, cada uma tem…

intensa competição, dificuldades econômicas, mudanças tecnológicas, incertezas sobre políticas governamentais e outros fatores que ameaçam o seu futuro. Ambiente no conceito da administração corresponde a fatores internos e externos que fazem com que o empresário tenha que acompanhá-los para poder tomar decisões assertivas, este acompanhamento e adaptação ao ambiente é algo bastante discutido principalmente depois do paralelo com a Teoria da evolução das espécies de Darwin. …

por eventos futuros certos ou incertos, isto é, riscos especificados num contrato feito entre o segurado e a seguradora”. Neste sentido pode-se afirmar que um seguro é um tipo de acordo para ressarcimento no caso de perdas por parte do consumidor segurado pela seguradora, que recebe o risco mediante certa remuneração constante no contrato feito entre as partes. Segundo a FUNENSEG (2007), seguro possui cinco elementos básicos e essenciais: risco, segurado, seguradora, prêmio e…

classificação. Um conjunto organizado segundo algum tipo de critério é uma estrutura. 3- O que é a amplitude de controle e que fatores influenciam sua extensão? Também denominada amplitude administrativa ou ainda amplitude de supervisão, refere se ao número de subordinados que um chefe pode supervisionar pessoalmente, de maneira efetiva e adequada. Diversos fatores influenciam na amplitude administrativa de uma organização, os quais podem ser divididos em quatro grupos:…

· Critérios de desempenho descrevem os padrões esperados de desempenho do ergonomists. Expresso em termos de resultado e desempenho do profissional de ergonomia, eles provêem a base na qual um certificador de ergonomia pode julgar se o desempenho do ergonomista alcançou o padrão aceitável para prática profissional. Extensão de ergonomia e seus reflexos neste esboço de quadro de competências. A extensão de ergonomia é ampla e os ergonomistas podem ser envolvidos em aplicações…

•nas características do mercado. Logo, acompanhar as mudanças no ambiente tecnológico é fundamental para a sobrevivência e sucesso da organização. 2 Variáveis Tecnológicas Variáveis que influenciam a empresa: •Evolução tecnológica constante; •Necessidade de altos investimentos tecnológicos, criando assim uma barreira de entrada nesse setor; •Dependência da empresa em relação a algumas tecnologias sobre as quais não tem domínio nem controle direto; •Forte desenvolvimento na área de…

conjunto amplo e complexo, de condições e fatores externos que envolvem e influenciam difusamente todas as organizações, é um conjunto de condições genéricas e externas a organização que contribuem de um modo geral para tudo aquilo que ocorre em cada organização, para as estratégias adotadas e para as consequências das ações organizacionais. Geralmente pode ser constituído das variáveis que não estão associadas ao dia-a-dia da organização: tecnologia, políticas, econômicas, sociais,…