Qualidade De Vida No Trabalho Um Estudo Exploratório Com

pesquisa que propôs a implantação do Programa 5S no Centro de Formação de Condutores Autotec Ltda. O estudo, de abordagem descritiva, orientou-se pelos métodos indutivo, exploratório e descritivo, delineando a organização como um todo, e caracterizou-se, ainda, pela quantificação das não-conformidades. Já o embasamento teórico pautou-se nos conceitos de serviços, qualidade, sistemas de qualidade, bem como nos princípios e na filosofia do Programa 5S. Os dados coletados proporcionaram uma análise

Sebastião Junior Henrique Duarte***** RESUMO O presente estudo é de caráter exploratório-descritivo e teve como objetivo verificar a adesão ao tratamento farmacológico e não farmacológico de hipertensos de uma unidade de Estratégia Saúde da Família do município de Cuiabá - MT. Participaram 54 usuários com hipertensão arterial sistêmica, a maioria do sexo feminino, de cor negra, idade entre 35 e 65 anos, analfabeta ou com até quatro anos de estudo e com ocupação fora de casa. Os…

Jesús1 Maria das Graças Carvalho Ferriani2 O objetivo deste trabalho foi conhecer e descrever os fatores de proteção em relação ao consumo de drogas, considerado por professores e adolescentes, entre 14 e 15 anos de idade, de uma Escola Pública Secundária na cidade de Santiago de Querétaro, México. Este estudo descritivo e exploratório utilizou entrevista semi-estruturada e a observação não participativa na coleta de dados. Os sujeitos do estudo foram dez alunos, ambos os sexos, e cinco…

Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Revista Eletrônica de Enfermagem do Centro de Estudos de Enfermagem e Nutrição [serial on-line] 2010 jan-jul 1(1) 1-16. Available from: . Resumo Objetivo: Descrever as dificuldades enfrentadas pelo Enfermeiro na humanização da unidade de terapia intensiva neonatal segundo literatura publicada no período entre 2000 e junho de 2010. Materiais e Métodos: estudo do tipo exploratório, bibliográfico com análise integrativa, qualitativa da literatura…

lealdade dos clientes á rede de supermercados e a diversidade de produtos que carregam a marca, qualidade e excelência da rede varejista.(ALVES, 2008). O reconhecimento de uma linha de produtos comercializados com marcas próprias por determinado atributo, seja ele preço ou qualidade, beneficia a imagem do supermercado e torna um grande diferencial no mix de produtos ofertados. De acordo com o 13º estudo de marcas próprias da Nielsen, a aceitação por marcas próprias entre os…

Gás Natural; 20.Superintendência de Comercialização e Movimentação de Petróleo, seus Derivados e Gás Natural; 21.Superintendência de Abastecimento; 22.Superintendência de Fiscalização do Abastecimento; 23.Superintendência de Biocombustíveis e Qualidade de Produtos; 24.Superintendência de Planejamento e Pesquisa; 25.Superintendência de Comunicação e Relações Institucionais; 26.Superintendência de Gestão Financeira e Administrativa; 27.Superintendência de Gestão de Recursos…

PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S CURSO TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS Ceilândia 2013 CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA DILLI BRANDÃO PIMENTEL EDUARDO FERNANDES SILVA JEANE SALES DE QUEIROZ RENATA LOPES DE SOUZA SUELY SOUSA SILVA PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS

Este trabalho de caráter preliminar e exploratório analisa as questões relacionadas a Qualidade de Vida no Trabalho em uma escola de idiomas, sob o ponto de vista da gestão da empresa. O principal objetivo do estudo foi destacar a existência do tema proposto mesmo quando não se aborde diretamente Qualidade de Vida no Trabalho, mas através dos critérios existentes na abordagem biopsicossocial relacionados com as políticas de Recursos Humanos. O método de pesquisa foi estudo de caso,…

Coordenadora do Curso de Enfermagem da UNIFOR IIIEnfermeria. Mestree em Enfermagem. Professora da UNIFOR Correspondência RESUMO O trabalho investigou como enfermeiras assistenciais de uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI) empregam seu tempo durante a execução de suas atividades e quais estratégias utilizam para realizá-las. Trata-se de um estudo exploratório e descritivo, realizado numa instituição pública na cidade de Fortaleza/CE. A pesquisa ocorreu de fevereiro a abril de 2004,…

Vovô João Azevedo Creusa Ferreira dos Santos* RESUMO As empresas atualmente estão inseridas num mercado cada vez mais competitivo, o que exige delas o conhecimento da sua realidade organizacional. Buscam reconhecimento por serviços de qualidade, pela satisfação das necessidades de seus clientes e pela inovação. Nesse contexto, a área de Recursos Humanos assume um papel bastante relevante frente às transformações pelas quais as organizações passam, provocando mudanças e…