Qualidade De Vida No Trabalho Resultados

Resumo O Objetivo deste trabalho é analisar a importância da qualidade de vida no trabalho, seus modelos e dificuldades de implantação nas empresas, um programa adequado de QVT, requer maior humanização e organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo e sendo assim seu bem-estar. O programa de qualidade de vida no trabalho tem se tornado elemento chave nas maiores e mais bem-sucedidas empresas do mundo. Sendo assim o grande desafio dos gestores é…

A INFLUÊNCIA DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES Ana Roberta Gonzalez Muniz RA: B4139A-2¹ Anyelle Vieira da Silva RA: B552AD-5¹ Caroline Regina Docha Pinheiro RA: B24DJE-3¹ Eliamara Rezende RA: B41FBC-4¹ Maiara Aparecida Arenghe RA: B52BCE-2¹ Michelle Coelho Muniz RA: B457HI-4¹ Paulo César P. Pontara² Resumo As ações sustentáveis demonstraram grande importância para o mundo empresarial. Seguindo este conceito, grande parte…

ANTÔNIO CARLOS FIGUEIREDO QUIRINO PESSÔA WILSON INACIO DA SILVA OS IMPACTOS CAUSADOS PELO “PROJETO VIDA VIVA” NA VIDA DA CLASSE TRABALHADORA RECIFE-PE 2011 ANTÔNIO ANASTÁCIO DE OLIVEIRA FILHO ANTÔNIO CARLOS FIGUEIREDO QUIRINO PESSÔA WILSON INACIO DA SILVA OS IMPACTOS CAUSADOS PELO “PROJETO VIDA VIVA” NA VIDA DA CLASSE TRABALHADORA Trabalho de conclusão de curso apresentado como requisito para obtenção da graduação no curso de…

internet como principal instrumento de busca de artigos validados em diferentes bases de dados, sensibilizando e exibindo sua precisão e acessibilidade na busca de trabalhos de diferentes temáticas, neste caso, a diferença dos números de publicações entre qualidade de vida (QV) e qualidade de vida no trabalho (QVT) na língua portuguesa. Os resultados desta pesquisa mostraram que a internet é uma ferramenta indispensável para a realização de revisões integrativas, sendo que, nos dias de…

QVT – Conceitos, Modelos e Indicadores. Introdução: Na busca pela excelência as organizações procuram trabalhar com qualidade, produtividade e, acima de tudo, competitividade. Em vista disso, as organizações deparam-se com um grande dilema: investir na compra de novos equipamentos e máquinas, dos quais dependem a continuidade da produção e a amortização de seus custos, necessitando, na maioria das vezes, de trabalhadores especializados para manuseá-los, ou investir na capacitação e valorização

BERVIAN JÉSSICA CRISTIANE PEREIRA ALVES PROJETO DE PESQUISA A OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Administração Metodologia Científica Professor Benício Backes Novo Hamburgo Junho, 2012 SUMÁRIO A OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 3 1 TEMA 3 2 JUSTIFICATIVA 3 3 PROBLEMA 4 4 QUESTÕES DE PESQUISA 4 5 OBJETIVOS 4 5.1…

FACULDADE DE PATOS DE MINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA TEIXEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância da implantação das ferramentas da QVT no ambiente organizacional PATOS DE MINAS 2010 ANA PAULA TEIXEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância da implantação das ferramentas da QVT no ambiente organizacional Monografia apresentada à Faculdade Patos de Minas como requisito parcial para a conclusão do Curso de Graduação em Administração.…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO x FATOR TEMPO ANDRÉIA VIRGINIA SPALL INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em mundo de constantes mudanças, globalizado e competitivo, sendo que a busca por resultados satisfatórios torna-se cada vez mais desafiadora para as organizações. Essa preocupação com a competição global faz determinadas empresas agirem, algumas vezes, de forma desumana, exigindo esforços cada vez maiores sem uma compensação adequada. Tal desafio exige muito mais…

FACULDADE ANHANGUERA BIANCA VENANCIO RIBEIRO FRANCIEL RODRIGO DE OLIVEIRA RENAN FERREIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Taubaté – SP 2013 Bianca Venâncio Ribeiro Franciel Rodrigo de Oliveira Renan Ferreira QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Monografia apresentada ao Departamento de Economia, Contabilidade, Administração e Secretariado da Universidade de Taubaté para obtenção do Título

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Juliane Anézio Marina Braga Marzia Bucci Rodolfo Rasmusen INTRODUÇÃO Durante muitos anos o ambiente de trabalho foi considerado um local no qual a produção e o desempenho eram almejados a qualquer custo, mesmo que este fosse a saúde física e mental do trabalhador. Condições precárias e a execução das atividades laborais de forma alienada eram comumente encontradas no método de trabalho do Fordismo e Taylorismo, no qual os trabalhadores se especializavam…