Qualidade De Vida No Trabalho Resultados

pesquisa se propõe a viabilizar o conhecimento sobre a importância da do Comportamento Organizacional no que tange a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nas Organizações, a motivação e sua influencia na produtividade. Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no Trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Acerca do conceito de QVT, é abordado que este é subjetivo e…

Qualidade de vida no trabalho INTRODUÇÃO O cenário mundial em que vivemos hoje passa por inúmeras transformações. A preocupação não só com qualidade de vida em si como a qualidade de vida no trabalho é uma realidade, onde as empresas passam a perceber cada vez mais a importância de seus funcionários. Um clima organizacional que possui uma boa qualidade de vida no trabalho faz com que aja uma maior produtividade e qualidade gerando um ambiente integrado. As condições de trabalho…

A Qualidade de vida no trabalho em uma empresa de tratamento superficial da região metropolitana de Porto Alegre - Rio Grande do Sul Marilaine da Silva de Souza1 Resumo A competitividade empresarial, no século XXI, trouxe um novo cenário para as organizações. No entanto, mesmo com a mecanização das tarefas pelos computadores ou pela robótica, o trabalhador é essencial para a produção de serviços. Ou seja, não se superou a capacidade criativa do ser humano aos desafios organizacionais.

CÂMARA QUALIDADE DE VIDA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS HORTOLÂNDIA 2011 ii CARLA TEREZINHA CÂMARA QUALIDADE DE VIDA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação das Redes da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título de Especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, sob orientação do Prof. Líbero Penello De Carvalho Filho Hortolândia 2011 iii CARLA TEREZINHA CÂMARA…

FERNANDA MARA MIRANDA CAVASSA VANESSA MENARI DA SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE INFORMÁTICA BATATAIS 2007 FERNANDA MARA MIRANDA CAVASSA VANESSA MENARI DA SILVA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE INFORMÁTICA Monografia apresentada ao Centro Universitário Claretiano para obtenção do título de graduado em Administração.

Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20 2.1 Significado de…

Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20 2.1 Significado de…

Silva Freitas Inscrição: 661424114 Pólo de Rio Branco – Acre Atividade Avaliativa 01 Educação para a saúde A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e conseqüentemente os resultados das organizações. Atualmente as organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Isto exige cada vez mais dos trabalhadores a capacidade de…

E DE VIDA NO TRABALHO José Vieira dos Santos Júnior FACULDADE SÃO LUÍS DE FRANÇA ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS 8º PERÍODO 2009 -1 Resumo: Este artigo consiste em um estudo de caso realizado na Santafé Engenharia e Construções Ltda, empresa do setor de construção civil.O principal objetivo do estudo é analisar a satisfação dos trabalhadores quanto aos principais fatores intervenientes em sua Qualidade de Vida no Trabalho, identificando aspectos de vida, com reflexos

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES TRABALHADORES PESSOAS OU NÚMEROS? Qualidade de vida no trabalho um fator decisivo para o crescimento. Mogi das Cruzes, SP. 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES Joyce Naomi Sato Suelen da Silva Ferreira TRABALHADORES PESSOAS OU NÚMEROS? Qualidade de vida no trabalho um fator decisivo para o crescimento. Este trabalho tem por objetivo mostrar que o funcionário quando bem qualificado e motivado pode…