Qualidade De Vida No Trabalho No Setor Público

PÚBLICA INTERNET MÓVEL PÚBLICA GRATUITA NA CIDADE RESUMO Objetivo do Capítulo 1: problematizar a Administração e a Gestão Pública, expressando a necessidade de revisão do “olhar” sobre o bem público, em detrimento da sociedade. A Administração Pública deve apoiar e promover a politicas de inclusão social visando o desenvolvimento ou a transferência de tecnologias. Hoje no Brasil existe um grande abismo entre os que…

1 A TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS E OS ACIDENTES DE TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Hiram Günther1 Luiz Abner de Holanda Bezerra2 RESUMO A tendência de contratação de empresas especializadas para atividades especializadas, na última década, nos setores público e privado, elevou substancialmente a participação dos prestadores terceirizados de serviços, no universo de trabalhadores brasileiros. Ainda, o crescente crescimento do número de construções no mercado imobiliário, alavancado por…

Dra Tânia Nobre G. F. Amorim, Lenita Almeida da Silva, Américo Nobre G. F. Amorim Resumo: O trabalhador de organizações públicas é visto como ineficiente e descomprometido com o seu trabalho e organização. Esta visão equivocada incomoda a grande maioria dos servidores que não corroboram deste comportamento, mas que ainda não conseguiram consolidar uma mudança do pensamento geral da comunidade. Não concordamos com este raciocínio simplista em relação ao trabalhador de organizações…

163 Promoção da saúde e qualidade de vida Health promotion and quality of life ARTIGO ARTICLE Paulo Marchiori Buss 1 1 Departamento de Administração e Planejamento em Saúde, Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz. Rua Leopoldo Bulhões 1.480, 3o andar, 21041-210 Rio de Janeiro, RJ buss@ensp.fiocruz.br Abstract Several scientific evidences show the contribution of health to the quality of life of either individuals or populations. Similarly, many of the…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Trabalho Integrado de Marketing. PAINEIRA Ana Paula Amon – B40CHJ-0 Laryssa Klein – A75640-0 Marcos Pamplona – B411HE-1 Naiara Maximiano – B5203H-7 São Paulo 2014 “O sucesso nasce do querer, da determinação e persistência em se chegar a um objetivo. Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis”. José de Alencar 2 3 Sumário Introdução Sumário Executivo Missão, Visão, Valor Pesquisas Primárias Potencial de mercado

63379 SOCIEDADE E CIDADANIA Portifólio elaborado para fins de avaliação do Módulo 5.2, referente às Unidades Didáticas: Conselhos Populares e Cidadania, e Terceiro Setor e Serviço Social, do curso de Serviço Social da UNIDERP Interativa, sob Orientação das professoras Interativas: Maria Aparecida da Silva e Elisa Cléia P. Rodrigues Nobre e do Professor local Anderson Arry Januário. Ribas do…

1. O que é o terceiro setor e como este se compõe? 2. Discorra, de forma crítica e reflexiva, o contexto histórico e social que propiciou o surgimento e emergência do terceiro setor. 3. Aponte três aspectos negativos e três aspectos positivos do Terceiro Setor e faça uma discussão crítica sobre esse setor da sociedade. 4. Como os temas Políticas Sociais, Neoliberalismo e Terceiro Setor se articulam ou podem se articular em nossa contemporaneidade? Faça uma reflexão crítica sobre esta relação,

comum: a questão da motivação para o trabalho nos serviços públicos Jean-François Chanlat Professor Titular Hec-Montreal Professor Associado, Laboratório Crepa, Universidade de Paris-Daupline. Publicar uma obra tratando da motivação para o trabalho no setor público é ao mesmo tempo essencial e audacioso. Essencial por um lado, porque os serviços públicos representam hoje um papel determinante em todos os países industrializados em certo número de setores (Saúde, Educação,…

MORAES Balanced Scorecard para o Setor Público RESUMO: Atualmente, existem muitos estudos sobre desempenho organizacional, principalmente relacionado ao setor privado. Nas últimas décadas, no entanto, o setor público também vem sendo pressionado para melhorar seu desempenho e demonstrar maior transparência e avaliação de resultados. Neste contexto, algumas instituições públicas têm buscado práticas gerenciais do setor privado, entre elas o modelo do…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 EMPRESA:COPASA MINAS GERAIS 2.2 CARACTERÍSTICAS DE SERVIÇOS OFERECIDOS......................................... 2.3 MERCADO, CLIENTES E SUAS NECESSIDADES............................................... 3.1 SETOR ATUANTE DA COPASA ...................................................................... 3.2 Diretoria e conselho................................................................................................13 3.2.1…