Qualidade De Vida No Trabalho E Satisfação Funcional Nas

as partes da organização | Homem complexo sistêmico | Na contingência | Identifica a melhor alternativa para atingir os objetivos | Homem relativo | Na qualidade | Liderança participativa | Homem com qualidade de vida | Na aprendizagem | Líder educador/ treinador | Homem criativo | Ênfase nas tarefas: Organização racional do trabalho. Linha de montagem, produção em série. Idéia do “homem econômico”. Época 1911 – Taylor Ênfase na estrutura: A organização tem que possuir…

Qualidade de vida Qualidade de vida: abordagens, conceitos e avaliação Érico Felden PEREIRA* Clarissa Stefani TEIXEIRA** Anderlei dos SANTOS*** CDD. 20.ed. 613.7 *Universidade do Estado de Santa Catarina. **Sociedade Educacional de Santa Catarina. ***Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Resumo Apesar da grande relevância social, o tema qualidade de vida apresenta imprecisões teórico/metodológicas o que dificulta a investigação, o diálogo entre as diferentes…

de consumirem menos tempo e recursos durante o tratamento, sem desvantagens para o paciente. Na literatura atual, vários artigos da área de prótese, vêm abordando tal tema, apresentando os mais diversos enfoques sobre as vantagens nas áreas de: satisfação do paciente, custos diretos e indiretos, habilidade e eficiência mastigatória, estética e fala, refletindo uma fase da odontologia de revisão dos conceitos tradicionais, preferencial e indubitavelmente lecionados em escolas e…

Organizacional. 3. O foco dos estudos sobre comportamento organizacional são as pessoas dentro do ambiente organizacional. Quais fatores presentes No ambiente hoje são pesquisados? Em nível Micro – Indivíduos- são estudadas as atitudes e satisfação no trabalho, emoções e sentimentos, personalidade e valores, percepção de tomada de decisão, individual e motivação; Em nível Meso – Grupos – são estudados o comportamento de grupos e equipes, comunicação, liderança, poder e política e…

105 matrículas (80,8% na rede pública). Ensino médio 759.825 matrículas (82,8% na rede pública). Analfabetismo funcional 16,2% (2004). Para além desses números ainda estão aqueles que embora considerados alfabetizados, mal escrevem seu nome (analfabetos funcionais) e não conseguem ler sua realidade e produzir textos. De acordo com estudos do SESI CF/98 e dados do Ministério do Trabalho (1993), é grande o contingente de subescolarizados, consequência do alto índice de evasão e repetência,…

UNIVERSIDADE VALE DO ACARAÚ CLIMA ORGANIZACIONAL MARACANAÚ 2012 Évila Sousa Silva ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú como trabalho da disciplina de ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor Germano Maia. MARACANAÚ 2012 Sumário Resumo............................................................................................................

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho versará sobre a gestão empresarial com foco em um quadro analítico de gestão de pessoas versos ambiente de trabalho, desenvolvido por nossa corretora, a A. B. R. Corretores de Seguros Associados Ltda, em parceria com uma consultoria especializada em recursos humanos. Tal trabalho terá como meta minimizar as fragilidades do comportamento, considerando o relacionamento de cada indivíduo envolvido no processo, passando por várias fases, que englobam…

condomínios residências no bairro. DESCRIÇÃO DO PROJETO Na preocupação de se ter e passar uma imagem de sucesso cresce a procura por métodos alternativos que proporcionem alívio às tensões causadas pelos dias corridos, devido à sobrecarga e pressão no trabalho, trânsito congestionado, dentre outras. A saída para amenizar o estresse causado no dia-a-dia é procurar mecanismos que previnam ou diminuam os efeitos causados pelos males aos quais estão expostos quase que diariamente.…

individual: Teorias da Administração e de Recursos Humanos - 1º semestre Trabalho interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Disciplinas: Processos Administrativos – Prof. Dirceu Casa Grande Comportamento Organizacional – Profª Elisete Zampronio de Oliveira Gestão de Pessoas – Profª Mônica Maria Introdução a Economia – Prof. Wilson Salvalagio Caxias do Sul - RS 2012 InTRODUÇÃO Este trabalho mostra o modelo de gestão do Restaurante…

AVALIAÇÃO DA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DO LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA DO NÚCLEO CABANAGEM DA FACULDADE IPIRANGA: Uma pesquisa Aplicada. Jefferson Andrey Atayde de Oliveira¹ Lílian Cristina Wanzeller de Melo² Lúcia do Socorro Fonseca Feitosa Oliveira³ Rafaelle de Castro Gomes4 Raimunda de Nazaré da Silva Benjamin5 RESUMO As satisfações das necessidades se transformam em desejos, estas são cada vez mais crescentes no mundo inteiro. A disputa é ganha pela empresa que oferecer o serviço de