Qualidade De Vida E Estilo De Liderança Da Empresa Sadia

1. INTRODUÇÃO Na busca pelo aumento da competitividade das organizações no Brasil, a Rede Nacional da Qualidade (RNQ) reúne por todo território nacional 54 programas que utilizam o Modelo de Excelência em Gestão (MEG), oferecendo prêmios regionais e setoriais, para premiar as organizações que buscam a evolução da maturidade na direção e gestão competitiva, estabelecendo controle, adequação e aprendizado das práticas de Excelência na Gestão, buscando a integração, padronização e…

externas à empresa e sua evolução esperada. No decorrer deste processo, é realizada uma análise sistemática dos pontos fortes e fracos da empresa, e das oportunidades do meio ambiente com o intuito de estabelecer os objetivos, as estratégias, assim como ações que possibilitem um aumento da competitividade. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Este processo permite fixar as grandes orientações para que as…

Fatores Motivacionais para a Qualidade: o caso da Samarco Mineração S/A Maurício Fernandes Pereira Universidade Federal de Santa Catarina Cezar Augusto de Oliveira Universidade Estácio de Sá Resumo: A motivação das pessoas tem uma relação direta na excelência da qualidade dos produtos e serviços das empresas. Na busca pela qualidade, alguns fatores motivam as pessoas a se comprometerem mais com a organização. Estes fatores devem ser identificados e conhecidos pela liderança. A…

5 Estamos diante de um momento crítico na história da Terra, numa época em que a Humanidade deve escolher o seu futuro (...) ou formar uma aliança global para cuidar da Terra e uns dos outros, ou arriscar a nossa destruição e a da diversidade da vida. Leonardo Boff. Antes de falar nas dimensões do desenvolvimento sustentável, é importante saber que educação ambiental é um ramo da educação, cujo objetivo é a disseminação do conhecimento sobre o ambiente, a fim de ajudar na sua 10…

......................................................................................10 3. PLANO ESTRATÉGICO..................................................................................................12 4. QUAL É O PAPEL DA ORGANIZAÇÃO NA VIDA DE UM ADMINISTRADOR?.............................................................................................................13 5. QUAL A IMPORTÂNCIA DA DIREÇÃO PARA AO SUCESSO DE UM ADMINISTRADOR QUANTO AS DEMAIS FUNÇÕES DO PROCESSO…

de Ciências Exatas e Ambientais Curso de Engenharia Química ESTUDO DA PERDA DE VÁCUO DAS EMBALAGENS DE SALSICHA Sadia S/A – Concórdia - SC Relatório de estágio apresentado ao Curso de Engenharia Química da UNOCHAPECÓ pela acadêmica Solange Beatriz Michaelsen, como parte dos requisitos para obtenção do grau de Engenharia Química. Orientadores: (UNOCHAPECÓ): João Paulo Bender (SADIA): Renata Ribeiro Da Silva Chapecó, Dezembro de 2010 ii UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ…

quando são ouvidas e têm suas opiniões acatadas. ** Os membros da equipe aprendem mais sobre si próprios. A interação faz o indivíduo reavaliar seu ponto de vista, suas verdades e comportamento pessoal, levando-o a questionar-se e mesmo modificar seu estilo de comunicação. E, entre as desvantagens destacam-se: ** A equipe pode pressionar o indivíduo. Indivíduos com opiniões diferentes podem ser pressionados a aceitar a decisão tomada pela maioria. ** Alguém pode dominar a…

............................................................................68 2 3.2 Direcionadores de Valor..................................................................................................70 4. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE EMPRESAS............................................................73 4.1 Valor Histórico..................................................................................................................74 4.2 Valor de Mercado.........................

Douglas Pastore Gestão de Pessoas I Prof. Douglas Pastore Como construir e manter uma equipe. Os colaboradores são levados a se agrupar e querem constituir uma unidade vencedora frente ao objetivo e aos desafios que assumirem. Toda equipe tem uma liderança agregadora. Toda equipe reforça a sua imagem pela força interna que os mantém unidos e comprometidos. O que é uma Equipe, então? É um grupo organizado e permanente de profissionais voltados para o mesmo Objetivo e que se…

Oliveira 207100461 Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087 ADM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Empresa Grupo Orbital Guarulhos 2011 Amanda Miranda Soares 207100557 Evandro Ferreira 207100489 Luciana Paião de Oliveira 207100461 Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087 ADM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Empresa Grupo Orbital Trabalho de Conclusão do Curso de…