Qualidade de Vida

Tema: Lazer Titulo: Qualidade de vida para os trabalhadores da indústria Justificativa: A saúde da indústria, em todos os aspectos tem relação direta com a qualidade de vida de seus trabalhadores. Os trabalhadores dedicam a maior parte de seu tempo ao trabalho, por causa desse fator, ás vezes não tem tempo para o lazer, por isso todos devem achar um tempo para praticar algum tipo de atividade física para não cair no sedentarismo. Formulação do problema: Todo mundo precisa de lazer, mas nem todos tem esse privilégio. Construção de hipóteses: São vários, os fatores que impedem a prática diária de exercícios físicos, por exemplo , excesso de carga horária no trabalho, características sócio econômica ,fator demográfico , apoio familiar, falta de informação e comodismo. Esses determinantes podem ser percebidos como barreiras para á prática de atividades físicas. Especificação dos objetivos: Determinar horários e dias para o lazer ,colocar como meta melhorar a qualidade de vida ,ter foco e força de vontade, buscar apoio da família e da empresa onde trabalha e procurar um ambiente saudável e harmonioso onde vai se sentir bem. Metodologia (como?) Método científico: é o conjunto de processos ou operações mentais que devemos empregar na investigação. Aplicada: procura produzir conhecimentos da aplicação pratica dirigida a solução de problemas específicos . Quantitativa: requer o uso de recursos e técnicas de estatísticas,…

2008. Neste livro, além de falar de conceitos, o autor especialista em Gestão de Qualidade em Serviços, consultor e palestrante renomado na área das Relações Humanas dá dicas práticas, de como iniciar e fazer para manter um clima motivacional verdadeiro e constante dentro das corporações. A obra aborda a questão da motivação nas organizações, com base na teoria motivacional de Maslow, bem como a das relações humanas. No primeiro capítulo aponta o parecer da psicologia sobre como as…

Qualidade de Vida no Trabalho (QTV): a visão dos trabalhadores: O presente estudo objetiva, num primeiro momento, apresentar a evolução histórico-conceitual de trabalho e sua relação com questões ligadas à contratação, empregabilidade e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Apresenta-se a seguir o que o tra- balhador entende por qualidade de vida. Para tanto, inicialmente foi realizado levantamento bibliográfico e posteriormente construído instrumento apropriado e aplicado a 412…

fazendo com que se torne aceitável determinada qualidade de vida. A segregação dos locais de trabalhar e viver, representam, segundo Harvey, que na sociedade capitalista vivemos dois tipos de lutas. A luta no trabalho que refere-se as condições de trabalho e o salário que será utilizado completamente em consumo. Já a luta no seu local de viver é dedicada contra formas secundárias de exploração e apropriação. O capitalismo acaba por criar a divisão clara e artificial entre o viver e o…

Gerência de Administração dos Correios Avaliando os aspectos relacionados a qualidade de vida no trabalho a partir da introdução do programa de qualidade total em uma empresa. A preocupação com a implantação do PQT (procura de qualidade total) mostra que várias empresas têm como saída alcançar maior produtividade e competitividade, mais não visam nesses programas benefícios para…

espécie, e, de outro, pela luta pela vida. Em sequência, em consonância com a tradição clássica, afirma que sempre existiram, entre os que refletiam mais seriamente sobre os problemas sociais, preocupações sobre o crescimento da população dizendo que, independentemente de fortalecer ou não o Estado, este crescimento deve necessariamente causar grande miséria, e que os governantes não tinham o direito de subordinar a felicidade individual para o engrandecimento do Estado. Descreve o…

capital, traz como resultado a desmontagem de regiões inteiras que estão sendo, pouco a pouco, eliminadas do cenário industrial e produtivo, derrotadas pela desigual concorrência mundial. Em meio à destruição das forças produtivas, da natureza e do meio ambiente, há também, em escala mundial, uma ação destrutiva contra a força humana de trabalho, que tem enormes contingentes precarizados ou mesmo à margem do processo produtivo, elevado a intensidade dos níveis de desemprego…

1 FACULDADE LIONS DANIEL LUIZ BRITO CARREIRA DOCENTE: UMA ABORDAGEM SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR NA FACULDADE LIONS GOIÂNIA 2013 2 FACULDADE LIONS DANIEL LUIZ BRITO CARREIRA DOCENTE: UMA ABORDAGEM SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PROFESSORES DO ENSINO SUPERIOR NA FACULDADE LIONS Trabalho realizado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Técnicas para Elaboração de Projetos da Faculdade…

CONCLUSÃO A qualidade de vida dos funcionários influi diretamente na execução dasmetas de uma organização. Este fator é despertado por programas participativosque atentem para a qualidade de vida. As empresas devem se preocupar cada vezmais para Qualidade de Vida no Trabalho, uma vez que se seus clientes internosnão estão satisfeitos refletirão essa insatisfação na sua produtividade, em outraspalavras, o produto final da empresa é o reflexo da satisfação e da qualidade de vidados…

Qualidade de vida no trabalho (QVT) é um assunto relevante e necessário, já que este milênio inseriu uma nova estrutura no ramo do trabalho, pois grande parcela do tempo das pessoas é dedicada à organização empresarial. E, quando se pensa nesta nova conjuntura social e empresarial que se formou em meio ao mercado globalizado cada vez mais exigente e competitivo, nota-se que as empresas desenvolveram suas ações empreendidas e centradas nos esforços dos trabalhadores para atender…