ORIENTAÇÃO DAS PESSOAS

CAPITULO 6 ORIENTAÇÃO DAS PESSOAS Os objetivos de aprendizagem: Após estudar este capítulo, você deverá estar capacitado para: Compreender os processos de aplicação de pessoas na organização. Descrever a cultura organizacional e seus diferentes níveis. Compreender como se pode mudar a cultura organizacional. Compreender as características das culturas bem-sucedidas. Definir socialização organizacional. Descrever os diversos meios de integrar as pessoas à organização. Compreender os processos de socialização organizacional. O que veremos adiante: A Cultura Organizacional Componentes da Cultura Organizacional Socialização Organizacional Métodos de Socialização Organizacional Vantagens do Programa de Socialização CASO INTRODUTÓRIO DE OLHO NA CONSONÂNCIA: MULTIMARCAS Renata Alves é gerente do departamento de marketing da Multimarcas S/A, uma empresa de produtos de consumo que atua em todas as regiões do país. Os dois principais objetivos de Renata são; atingir as metas de vendas e aumentar a satisfação do consumidor. Para alcançar ambos os objetivos, ela precisa dispor de uma força de vendas competente, dinâmica e, sobretudo, afinada. Entretanto, estão espalhadas geograficamente e. como o negócio está em expansão, ela precisa admitir mais pessoas. Seu primeiro cuidado foi trocar ideias com seus subordinados, os gerentes de vendas. Sua preocupação era como integrar o pessoal como se fosso um sistema coeso e amarrado apesar da distância A orientação

e como fazer? O ideal seria reestruturar a área de forma que cada filial tivesse seu próprio gerenciamento administrativo, assim seria possível agilizar os processos que dependem de autorização superior, melhorar a comunicação, reconhecer com mais clareza e rapidez os problemas a serem solucionados e maior comprometimento dos funcionários. Exercício - A planilha das funções do administrador Valéria Braga terminou a faculdade e quer iniciar a sua trajetória profissional como…

RESUMO Baseado nos princípios da Web 3.0 a empresa WEB3 desenvolverá um projeto para a universidade de ensino à distância UNIPIM onde iremos projetar, construir, testar a estrutura e implementar o novo sistema. Conceitos inovadores da Web 3.0 em conjunto com os pontos fortes da Web 2.0 e usabilidade web serão colocados em pratica para melhorar a interação do usuário e ter melhor proveito de seu ambiente de estudo. Para sua estrutura física serão aplicadas topologias de rede que…

UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE Um estudo sob a ótica de processos Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos Professores do Semestre. SÃO PAULO 2012 EPIGRAFE "Há homens que lutam um dia e são bons. …

ferramenta para ser usada e descartada, cabe às pessoas compreender que o que é feito sem ética é reflexo de quem produz. MARKETING ETICO GERA RECONHECIMENTO DO CONSUMIDOR No século XXI, a ética alcançou um status nunca antes cogitado no mundo dos negócios e tornou-se uma peça-chave para o sucesso empresarial. Desse contexto decorre a regulamentação e a prática dos valores éticos por parte das corporações, especialmente no segmento em que são mais frequentes os riscos de deslizes: o…

distribuindo soluções de alta tecnologia em material de informática e tornando-se referência de mercado pela confiabilidade bem como pela qualidade de seus produtos e serviços, A ADM INFORMÁTICA E ACESSÓRIOS comercializa desde pequenos produtos de informática até os mais modernos softwares e hardwares para equipar escritórios e casas, para uso de profissionais liberais prestadores de serviços e executivos das grandes corporações. Entre os principais produtos da ADM INFORMÁTICA,…

racionalizar a oferta de vagas. Definindo que o ingresso ao ensino superior seria feito através de processo seletivo a critério de cada instituição. Na década de 90, com a grande explosão da demanda de candidatos ao ensino superior e o aumento significativo no oferecimento de vagas na rede privada, 2 a concorrência entre as instituições aumentou e a disputa por vagas pelos candidatos diminuiu. Dessa forma, as Instituições de Ensino Superior (IES) privadas têm se utilizado…

1 – Qual o papel das empresas diante da inadiável necessidade de conciliação entre competitividade e humanização? A) Ações para desequilíbrios ecológicos: Uma ação que pode ser implementada nesse tema é a reciclagem de papel, coleta de lixo seletivo, torneiras dos banheiros com temporizador para desligar sozinha etc. B) Ações para superar injustiças sociais: Criar ações que possam disseminar a diversidade como um todo, por exemplo: programa de formação para contratação de pessoas com…

com headhunters e envie periodicamente a eles o seu currículo atualizado. Mostre o seu produto em todas as prateleiras possíveis onde julgue necessário. Ele deve ficar à vista dos interessados. Não pense como um mero funcionário. Aja como fornecedor: Deixe de lado o antigo comportamento formal, burocrático e focalizado no cargo. Isto é coisa do passado. Trabalhe como se você fosse um fornecedor de atividades e de soluções para sua empresa. Adote uma roupagem de profissionalismo.…

fontes utilizadas neste trabalho que tem por objetivo, apresentar a rotina dentro dos laboratórios, a educação vinculada à informática e a interação com as ferramentas junto ao educando, bem como as teorias e defesas nesse mundo globalizado e sendo cada vez mais inserido ao mundo digital. Na parte que consta os recursos utilizados engloba os meios e ferramentas utilizadas durante o estágio, sendo tanto softwares, como também componentes de hardware. A seguir encontramos um breve resumo…