Etica nas organizações

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES E A NATUREZA DOS SISTEMAS SOCIAS RESUMO Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência, mas é um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela e pronto, a imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfiança. Palavras-Chave: Ética nas organizações ABSTRACT Do right now is not just a matter of conscience, but it is one of the fundamental requirements for those who want a long and respected career. In seemingly simple choices, many brilliant careers can be thrown away. Currently, more than ever, the attitude of professionals in relation to ethical issues can be the difference between success and failure. Just a slip, a slip and ready, the professional image in the market gains the red stain of suspicion. Keywords: Ethics in organizations 1. INTRODUÇÃO Ser ético é uma característica fundamental. As organizações estão ado-tando o hábito de checar o passado dos candidatos a alguma vaga. Quem tem a ficha limpa sempre terá as portas abertas nas melhores empresas do mercado. Mas afinal, como é esse profissional procurado, desejado? Ser ético nada mais é do que agir direito,…

Planejar, organizar, dirigir e controlar, são funções administrativas quando vistas anexos aos objetivos, formam o processo administrativo. Processo são mudanças sucessíveis ao tempo, fazendo com que as coisas sejam eficazes, e não estática. Não deve ter início nem fim, nem ao menos seqüência. As funções do processo agem uns sobre os outros, podendo afetar todos os outros. Com essa teoria damos início à analogia entre o homem e trabalho, na busca da eficácia nas organizações, surgindo à…

O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo. Para…

......................... 4 Direito Comercial ................................................................................ 4 Direito Empresarial ............................................................................. 4 Empresário .......................................................................................... 8 Estabelecimento Comercial .................................................................. 9 Passo 2…

Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empre-sário. Buscando ressaltar a participação na sociedade. Atualmente a empresa exerce indiscutivelmente, importante função econômica na sociedade, pois é considerada a principal atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Podendo auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas. Colocando em prática grande parte dos conceitos e orientações jurídicas adquiridas durante as…

| Resumo As empresas devem assumir a sua responsabilidade para com a sociedade, demonstrando que não se preocupam apenas com a obtenção do lucro, mas também em proporcionar o bem estar social através de cuidados com os grupos sociais e o meio ambiente. As empresas que investem em políticas de responsabilidade social obtém uma série de benefícios indiretos como aumento da motivação dos funcionários, melhoria da reputação e diminuição de riscos. Em virtude destes potenciais…

PLAMER: Leandro Schmalfuss. Responsabilidade Socioambiental: Organizações Visando o Futuro. 2011-05-17. Trabalho para obtenção de nota no primeiro semes-tre (graduação em Administração). Universidade Norte do Paraná; Pólo de Canguçu, Canguçu 2011. RESUMO Este estudo objetivou aprender como empresas e administradores buscam estraté-gias para conseguir um desenvolvimento sustentável, sem agredir nem o meio am-biente, nem a sociedade tomando como base a responsabilidade…

seguintes membros: Mauro Trubbianelli Prof.orientador Jair Ártico Prof. Matemática Aplicada Andréa Marotti Profª. Comunicação Empresarial Rondonópolis, 28 de maio de 2013. Resumo Este trabalho consiste na apresentação de uma…

agradecem à Gráfica Ideal, que viabilizou a impressão deste relatório. Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social Rua Fernandes Coelho, 85, 10.º andar Pinheiros, 05423-040, São Paulo, SP, Brasil www.ethos.org.br Contatos ethos atendimento@ethos.org.br Uniethos atendimento@uniethos.org.br Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e UniEthos 2008 Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e UniEthos | 2008 Créditos: Coordenação Geral:…

mostrar nosso conhecimento teórico sobre a prática realizada dentro da indústria de ferro gusa “Simasul”. Dentro das normas técnicas realizadas por seus gestores e colaboradores; o funcionamento estratégico de cada setor, suas potencialidades e fraquezas no setor industrial. Observando todas as mudanças e o perfil dos colaboradores, as necessidades que o mercado tem e o perfil do negocio, compreendendo o contexto em que esta inserido, incorporando valores a sua cultura que também é…