Qual O Papel Mais Importante De Um Executivo

de Governança Corporativa. É engenheiro pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica, tem MBA pela University of Hartford e cursou o OPM-Owners/Presidents Management Program da Harvard Business School. EdiçãO BRAsiL Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a P área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “pAssE LÁ nO RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta…

COACHING TREINANDO PARA A VIDA INTRODUÇÃO  O principal desafio organizacional de grandes empresas e executivos é fazer com que seus colaboradores produzam mais e melhor, para isto, é preciso descobrir o que causa o real impacto nos resultados. Aqui vamos falar de coaching, um processo dos mais úteis para o aumento da produtividade. O que é coaching? O coaching visa guiar as pessoas no processo de desenvolver uma atuação na vida pessoal e profissional, com um desempenho

Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Secretariado Executivo HISTÓRICO E DESENVOLVIMENTO DA PROFISSÃO DE SECRETÁRIO EXECUTIVO Disciplina: TÉCNICAS SECRETARIAIS I 1 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Secretariado Executivo Origem da palavra Segundo estudiosos, a palavra "secretária" secretária tem origem no latim e deriva dos seguintes termos: •Secretarium - lugar retirado; •Secretum - lugar retirado, retiro; •Secreta - particular, segredo. Com o tempo, ocorreram…

reformulado, periódicamente. Este processo é importante, uma vez que procura alinhar e redimensionar o que é ministrado nas disciplinas dos cursos de administração, às tendências dos novos tempos e diferentes paradigmas. Para tanto, o estudo mais sistemático das competências e habilidades do administrador tem sido uma preocupação constante. No atual cenário econômico mundial, onde as empresas buscam a todo o momento diferenciar-se, modernizar-se, o papel do administrador igualmente…

com o Executivo Para a secretária executiva Este questionário tem por objetivo levantar dados sobre o relacionamento entre executivos e secretárias, cuja análise servirá para a elaboração de meu trabalho de conclusão de curso. Não são necessários a identificação da empresa e o registro de seu nome, pois esses dados serão mantidos em sigilo na pesquisa. Pela sua colaboração, agradeço. Questões: 1. Você conhece o perfil e as atribuições do profissional de Secretariado…

exemplo. COMO PREPARAR-SE PARA SEGUNDA CARREIRA SOZINHO? O texto sugere que seja feito um retrospecto da sua vida pessoal e veja como você se desenvolveu, também é possível buscar auxílio profissional especializado. É necessário analisar o papel e a influência de seus familiares no seu desenvolvimento, através desta análise pode-se identificar pontos fortes e fracos. Local de nascimento, sexo, nome, religião, educação em casa e as expectativas familiares, são alguns dos elementos a serem

O Balanced Scorecard (BSC) cresceu muito ao longo dos anos noventa, consolidando-se como uma importante ferramenta para implementação da estratégia em empresas. Hoje, em um movimento talvez comparável ao início da Qualidade Total, um número crescente de empresas está começando a utilizar essa ferramenta. Segundo Kaplan e Norton (2001), a motivação para o seu desenvolvimento foi a constatação de um índice de noventa por cento de insucesso na implementação de estratégias, de acordo com dados

tarefas mais gerenciais, e finalmente o estágio atual em que a atuação do profissional atingiu um novo patamar, com responsabilidades mais sérias e importantes para a empresa, exercendo função de gestor de processos, de pessoas, de informações, de relacionamentos e até mesmo da própria carreira. Veiga (2007, p. 23) chama a atenção para a mudança no papel que o profissional de Secretariado exerce nas organizações: A tecnologia da informação contribuiu para que os gerentes assumissem…

A Contribuição do Coaching Executivo para o Aprendizado Individual: A Percepção dos Executivos Autoria: Sandra Regina da Rocha-Pinto, Bianca Snaiderman Resumo O coaching executivo entrou no vocabulário corporativo em algum momento no final dos anos 80. Essa técnica, popularizada na década de 90, ganhou adeptos no mundo todo. Atualmente é uma das soluções corporativas que mais cercam as empresas e os executivos (DIEDRICH, 2001; KAMPA-KOKESCH e ANDERSON, 2001; BERGLAS, 2002;…

1. Introdução: O profissional de secretariado executivo que exerce um papel fundamental nas instituições por coletar e fornecer informações para a consecução dos objetivos das empresas, neste caso, metas ligadas ao conceito da responsabilidade social. Assim, eles devem apresentar alternativas ou ideias para a solução de situações que emergem nas atividades diárias das corporações, por isto, a importância de desenvolver competências comportamentais como: a pro atividade e o perfil de gestor