ASSOCIA O ENTRE VARI VEIS QUALITATIVAS E MEDIDAS DE ASSOCIA O

ASSOCIAÇÃO ENTRE VARIÁVEIS QUALITATIVAS E MEDIDAS DE ASSOCIAÇÃO 1 INTRODUÇÃO Variáveis qualitativas são as variáveis cujas realizações são atributos, categorias. Elas podem ser dividas em qualitativas nominais e qualitativas ordinais. Como exemplo de variáveis qualitativas tem-se: sexo de uma pessoa (duas categorias, masculino e feminino), grau de instrução (analfabeto, primeiro grau incompleto, etc.), opinião sobre um assunto (favorável, desfavorável, indiferente), etc. Em estudos sobre variáveis qualitativas é extremamente comum registrar as frequências de ocorrência de cada valor que as variáveis podem assumir, e quando há duas variáveis envolvidas é comum registrar-se a frequência de ocorrência dos cruzamentos entre valores: por exemplo, quantas pessoas do sexo masculino são favoráveis a uma certa proposta de lei, quantas são desfavoráveis, quantas pessoas do sexo feminino são favoráveis, etc. E, para facilitar a análise dos resultados, estes resultados costumam ser dispostos em uma Tabela de Contingências (fazendo uma dupla classificação). A Tabela de Contingências relaciona os possíveis valores de uma variável qualitativa com os possíveis valores da outra, registrando quantas ocorrências foram verificadas de cada cruzamento. A tabela de contingências também é chamada de distribuição conjunta das duas variáveis. Permite descrever o grau de associação existente entre as duas variáveis: é possível avaliar a "força" do relacionamento, e caso haja uma associação…

Dentro da Ênfase nas Tarefas, tem se a teoria da Administração Científica, onde seu principal enfoque é a Racionalização no Nível de Trabalho Operacional. (CHIAVENATO 2001) Já na Ênfase nas estruturas, abordam-se três teorias sendo elas: Teoria Clássica ou Neoclássica, Teoria Burocrática e Teoria Estruturalista com enfoque na organização formal, princípios gerais da Administração, funções do administrador, organização formal burocrática racionalidade organizacional e múltipla…

diferentes setores, as atividades da Organização, são apartadas em divisões autônomas, compostas por várias empresas. O grupo preza a produtividade e a eficiência empresarial, logo, se o modelo adotado por uma das empresas não garantir essa boa gestão de problemas e das tarefas, reestruturação são efetuadas. A adoção deste modelo estrutural visa melhorar a departamentalização e a divisão das atividades, facilitando a coordenação por parte da altadministração, uma vez que o controle de…

associada a uma contingência tríplice diferente, e uma conseqüência comum a longo prazo e a todos os operantes na metacontingência. Os comportamentos operantes dos membros do grupo formam um conjunto de ações coordenadas, geralmente chamado de prática cultural, que se relaciona a um ambiente comum aos membros. Práticas culturais envolvem o comportamento operante de grupos de pessoas que compõem a sociedade. Dessa forma, metacontingências são relações contingentes entre práticas culturais…

outros. A obra de Skinner pode ser comparada apenas com a de Freud sobre a Psicanálise. Seus trabalhos tiveram imensa repercussão em todo o mundo. Segundo Fadiman e Frager (2002) Skinner se baseou nos comportamentos observáveis das pessoas e dos animais. Sua aversão e a desconfiança de explicações mentais, subjetivas, intervenientes ou fictícias levaram-no a propor formas distintas de observação, discussão e compreensão da personalidade. De acordo com Banaco (1997) o behaviorismo é…

Pavloviano, contingências de reforço e punição, esquemas de reforçamento, o papel do contexto, entre outros tipos de interação). A partir da década de 1950, a análise do comportamento nos Estados Unidos expandiu-se, e as pesquisas em análise do comportamento aplicada e pesquisas teórico-conceituais tornaram-se, respectivamente, ramificações da análise experimental do comportamento e de sua filosofia, o behaviorismo radical. No Brasil, a análise do comportamento dá os seus primeiros…

TGS afirma que as propriedades dos sistemas não podem ser descritas significativamente em termos de seus elementos separados. A compreensão dos sistemas somente ocorre quando estudamos os sistemas globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes. Críticas A Teoria Geral de Sistemas é a menos criticada, talvez pelo fato de que ainda não houve tempo para sua análise mais aprofundada, uma vez que as obras mais importantes dessa teoria são recentes, e também pelo fato de…

Sistemas Ampliando as Fronteiras da Empresa A Teoria Geral de Sistemas surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwing Von Bertalanffy. Ela não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas produzir teorias e formulações conceituais para aplicações na realidade empírica. Bertalanffy critica a visão que se tem do mundo dividida em diferentes áreas. São divisões arbitrárias e com fronteiras solidamente definidas. E há espaços vazio entre elas. A TGS afirma que se devem…

ambiente. Dessa forma, entendida em três condições: 1 - uma situação antecedente, entendida como estímulos discriminativos, pela função controladora exercida sobre o comportamento. 2 – uma resposta ou classe de respostas do organismo que, se emitida provoca conseqüências e, 3 - a alteração no ambiente que, se a resposta fosse produzida na ausência de estímulos discriminativos. Complementado, Skinner publicara em 1938, “behavior of. organisms”, que apresentava conceitos relevantes para o…

O MODELO COMPORTAMENTAL NA ANALISE DO TRANSTORNO OBSESSIVO COMPULSÓRIO – TOC 1. INTRODUÇÃO A Terapia Comportamental tem sido descrita como o modelo de eficiência para o tratamento dos sintomas obsessivo-compulsivos, especialmente com a aplicação da técnica de exposição com prevenção de respostas. O modelo de terapia comportamental individual é o que tem sido mais amplamente investigado, embora se possam encontrar trabalhos que avaliam a eficácia da terapia comportamental em grupo para o…