Quais São As Ameaças De Um Plano De Carreira

estratégias, p.16). Após ler e ver o material proposto, você utilizará a Figura 1.3 (KLUYVER, p. 16) para formular estratégias de sua carreira profissional. Traduza as colocações do livro da seguinte maneira: “Onde estamos?” (“Onde estou?”); “Para onde vamos?” (“Para onde vou?”); “Como chegaremos lá?” (“Como chegarei lá?”). Atualmente estou iniciando a minha carreira na área de administração. Pretendo chegar como todo jovem que tem um objetivo a gerente de uma grande empresa ou…

meu orientador Augusto Santana Veras de Medeiros pela paciência, competência e compreensão nestes últimos dois meses de orientação. À minha mãe Maria da Luz Alves de França, ao meu irmão Diego Alves da Silva e ao meu tio-pai Hailton Alves de França (são as pessoas mais importantes nesses dezoito anos de vida) que me deram todo o apoio necessário para que eu conseguisse estar de cabeça erguida nos momentos mais difíceis, sem medir esforços, sempre pensando no meu bem estar, fazendo com…

DICAS E SUGESTÕES PARA A FORMATAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA CAPA (ANEXO I) SUMÁRIO INTRODUÇÃO (nova página): A introdução é: a)uma breve apresentação do profissional. b)uma breve apresentação do conteúdo do plano. DIAGNÓSTICO Aqui devem ser apresentados os seguintes elementos: c)competências profissionais (ver modelo CHA e o ANEXO II); • competências técnicas. • competências comportamentais (intelectuais, sociais, de comunicação, comportamentais e organizacionais).…

ser elaborado por cada pessoa, visando orientar a construção de seu plano de vida, mais fortemente estabelecido como Planejamento Estratégico Pessoal VISÃO GERAL DO ROTEIRO: ANÁLISE SITUACIONAL PONTOS FORTES DESAFIOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS MISSÃO PESSOAL PLANO DE AÇÕES PESSOAL PROFISSIONAL PARCERIAS / NETWORKING VALORES www.praxiseducation.com.br FINANCEIRO VISÃO DE FUTURO VALORES • São nossas crenças. Aquilo em que acreditamos e que nos faz…

ser elaborado por cada pessoa, visando orientar a construção de seu plano de vida, mais fortemente estabelecido como Planejamento Estratégico Pessoal VISÃO GERAL DO ROTEIRO: ANÁLISE SITUACIONAL PONTOS FORTES DESAFIOS OPORTUNIDADES AMEAÇAS MISSÃO PESSOAL PLANO DE AÇÕES PESSOAL PROFISSIONAL PARCERIAS / NETWORKING VALORES www.praxiseducation.com.br FINANCEIRO VISÃO DE FUTURO VALORES • São nossas crenças. Aquilo em que acreditamos e que nos faz…

Roteiro a ser elaborado por cada pessoa, visando orientar a construção de seu plano de vida, mais fortemente estabelecido como Planejamento Estratégico Pessoal VISÃO GERAL DO ROTEIRO: ANÁLISE SITUACIONAL PONTOS FORTES OPORTUNIDADES DESAFIOS AMEAÇAS MISSÃO PESSOAL PLANO DE AÇÕES PESSOAL PROFISSIONAL FINANCEIRO VISÃO DE FUTURO PARCERIAS / NETWORKING VALORES www.praxiseducation.com.br VALORES • São nossas crenças. Aquilo em que acreditamos e que nos faz…

motor e possam realizar suas tarefas no esporte com a maior possibilidade de ações motoras. Para finalizar propusemos um plano de negócios para atuação de um centro de formação de atletas de futebol nesses conceitos previamente defendidos. INTRODUÇÃO Através deste projeto apresentaremos exemplos de vários especialistas de como montar um plano de negócios simples e prático, usando ferramentas modernas e de fácil análise para dar maior segurança…

de execução. As principais funções do planejamento são de orientação de estudo e definição dos métodos construtivos e do caminho critico. O objetivo do planejamento é fundamental para evitar problemas da fase de execução, e diminuir as revisões ao longo dela. Planejamento estratégico O planejamento estratégico envolve a visão geral de toda empresa, possui conteúdo genérico e é de longo prazo, geralmente de cinco anos ou mais. Este plano é elaborado pela administração ou pelos…

CONTÍNUA PLANO ESTRATÉGICO PESSOAL ROGER BACCIN MACHADO RA nº 2029211/0 Brasília/DF, junho de 2007. CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS - FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO: DESENVOLVIMENTO E DEFESA LOCAL DO ESTÁGIO: BRASIL TELECOM S/A NOME DO SUPERVISOR: GUSTAVO LUIS CUBA PROFESSOR ORIENTADOR: GILBERTO GUEDES ANÁLISE DA MELHORIA PESSOAL…

HUMANOS A análise SWOT é bastante utilizada para fazer o planejamento estratégico da empresa, com ela podemos identificar quais são as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças que podem existir dentro da organização. A sigla SWOT vem do inglês, sendo que “S” representa Strenghs (forças), “W” Weaknesses (fraquezas), “O” Opportunities (oportunidades) e “T” Threats (ameaças), que consiste em uma metodologia bastante popular no ambiente empresarial. O SWOT tem como função de facilitar…