Quais São As 10 Características Da Burocracia

................................................................................................... 2 Corpos Dóceis, de Michel Foucaul ................................................................................................. 3 O Que é Burocracia, de Fernando C Prestes Motta. .................................................................. 7 CONCLUSÃO ......................................................................................................................................

por:Automação,Just-in-time, Gestão participativo, Trabalho em equipe, Controle de qualidade, são algumas das quais podemos ver no filme que nos mostra o toyotismo.Já no Taylorismo |Fordismo, o controle do tempo gasto em cada tarefa que teria que ser sempre execultado em prazo mínimo e um constante esforço de mão de obra (trabalho manual). 2-Pesquise o que é o Kanban e explique os seus vários significados: Kanban são peças ou partes específicas de uma linha de produção, para indicar a…

não é determinado pela capacidade física do empregado, mas pelas normas sociais e as expectativas do grupo a que o mesmo pertence. O trabalhador desajustado socialmente terá baixa eficiência e os aspectos sociológicos, psicológicos e emocionais são mais importantes que os técnicos. Quanto maior a integração social no grupo de trabalho, maior a disposição para produzir.  O comportamento social dos empregados se apóia totalmente no grupo que pertence. Os trabalhadores não agem…

que e caracterizado pelo triunfo dos economistas que encontraram nele, a semelhança dos biólogos no Darwinismo, uma teoria do comportamento coerente. Segundo Albou, três grandes correntes filisoficas são responsáveis pela criação desde conceito: o hedonismo; o utilitarismo e o sensualismo. 10. Quem foi Taylor? Engenheiro norte americano Frederick Taylor, considerado o pai da administração cientifica e um dos primeiros sistematizadores da diciplina cientifica da administração de empresas. O

Teoria da Burocracia - Weber 1- Cite algumas características principais da burocracia de Weber. 1. Legal e Formal (Registros escritos): normas escritas, racionais, legais e exaustivas. O mesmo acontece com as comunicações; 2. Racional e Impessoal (Divisão do trabalho e Racionalidade): baseia-se numa sistemática divisão do trabalho. A burocracia é realizada sem consideração às pessoas e a obediência prestada pelo subordinado é impessoal. 3. Hierárquica (Hierarquia de autoridade):…

em lugar de empirismo. Harmonia em vez de discórdia. Cooperação e não-individualismo. Rendimento máximo em lugar de produção reduzida. Desenvolvimento de cada homem a fim de alcançar maior eficiência e prosperidade.” Principais Características / Princípios Organização Racional do Trabalho Taylor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos. Notou que isso levava a diferentes…

podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: 1- Divisão do trabalho 2- Autoridade e responsabilidade 3- Unidade de comando 4- Unidade de direção 5-Disciplina 6-Prevalência dos interesses gerais 7-Remuneração 8-Centralização 9-Hierarquia 10-Ordem 11-Eqüidade 12-Estabilidade dos funcionários 13-Iniciativa 14-Espírito de equipe. Considerações sobre a Teoria Clássica Obsessão pelo comando Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus…

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Santa Cruz do Sul, Abril de 2013 TRABALHO ACADÊMICO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I Instruções: Este trabalho acadêmico é composto pela resolução de 10 (dez) exercícios dissertativos, a serem respondidos de 10 (dez) linhas, no mínimo, a 15 (quinze) linhas, no máximo, nos mesmos padrões esperados para as respostas das questões discursivas das avaliações parciais. Questão 1 Fale sobre os fatores aos quais a…

TEÓRICA................................................................... 08 3.1- LINHA DO TEMPO DA ADMINISTRAÇÃO................................................. 08 3.2- A ADMINISTRAÇÃO E O ADMINISTRADOR............................................. 10 3.3 - FASES DA ADMINISTRAÇÃO................................................................... 11 3.4 – ESTUDO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.................................... 11 3.4.1-REVOLUÇÃO…

A TEORIA DA BUROCRACIA 1. Quem foi Max Weber? Max Weber foi sociólogo e economista alemão. Nasceu em 1884, na Prússia. Foi nomeado professor de economia da Universidade de Heidelberg. Entre 1900 e 1918, ficou afastado do magistério em consequência de um colapso nervoso. Em 1920, Weber faleceu após ter contraído uma gripe. Na época de sua morte, seus escritos encontravam-se em estado caótico. Em meados dos anos 40, seus escritos sobre a burocracia foram traduzidos para o inglês. 2. O que