Quais Sao Suas Fontes De Autoconhecimento

No dia-a-dia é essencial o reconhecimento de competências e habilidades que diferenciem e determinem a posição do indivíduo no contexto em que atua. A necessidade de garantir o sucesso holístico é devido às aceleradas mudanças e transformações que são geradas pelas exigências da globalização e do desenvolvimento tecnológico. Com as novas exigências e inovações, a sociedade, o homem e as culturas estão se modificando de forma persistente e irreversível. É fundamental ter conhecimento…

pensamentos: Procure a simplicidade e, depois, desconfia dela. Uma ciência que hesita em esquecer os seus fundadores está perdida. As ideias não são para guardar; alguma coisa tem que ser feito com elas. O progresso fundamental tem a ver com a reinterpretação de ideias básicas. A completa falta de humor da Bíblia é uma das maiores surpresas da história. Fontes: http://afilosofia.no.sapo.pt/10w.htm http://www.citador.pt/frases/citacoes/a/alfred-north-whitehead Howard Gardner (1943) Quem…

das grades da prisão; um viu a lama, o outro as estrelas.” Fonte: Disponível em http://pensador.uol.com.br/autor/santo_agostinho, acesso em 01/12/2013. Qual das ideias a seguir traduz melhor o significado da frase: Notas: 1 Para responder a esta questão, primeiro analise a charge abaixo, obra do cartunista Duke satirizando as várias reinvindicações dos manifestantes durante os protestos no Brasil em Junho/2013. Fonte:…

1 Notas: 1 Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A revolução tecnológica contribui na aproximação das pessoas, no autoconhecimento e no conhecimento do Planeta, por outro lado, poderá trazer riscos a humanidade (Souza, 2004, citado por Ozaki, 2011). Texto 2 (...) os principais problemas referentes à ciência e tecnologia são a transição da pesquisa pura na direção da pesquisa aplicada, devido ao financiamento comercial; considerações éticas e o bem da sociedade; o uso da tecnologia

Bucay afirma que, em um relacionamento, o comportamento do seu parceiro deve servir de espelho para facilitar o seu autoconhecimento Raphaela de Campos Mello Segundo Jorge Bucay, é impossível um relacionamento ser totalmente bom ou ruim Sem dúvida, ter um relacionamento duradouro é uma tarefa que produz suor, lágrimas, doses altíssimas de prazer e aulas avançadas de autoconhecimento. Afinal, o outro é um espelho que, de tão sincero, nos desmascara sem dó. Essa é a mensagem que o…

conta que é outra pessoa e ver-se de lado de fora, como juiz imparcial. Mas com um esforço de lucidez e honestidade ,é possível conhecer-se usando os comportamentos e as competências dos outros como padrão modelo de referência . Um processo de autoconhecimento é portanto, comparar -se com os outros embora haja perigos nas comparações excessivas, sobretudo quando temos tendência a comparar a nossas limitações com os talentos dos outros. É assim que aparecem freses relevadoras de…

os líderes possuem são: Visão sistêmica – corresponde a ter muito claro o que se quer e aonde chegar, tanto no nível profissional como no pessoal. Paixão – todo líder ama o que faz, coloca em seus empreendimentos uma dedicação baseada na paixão pelo que esta fazendo. Integridade – A integridade depende de três características essenciais. A primeira diz respeito ao autoconhecimento que o líder dispõe perante si mesmo. A segunda é a sinceridade, chave para o autoconhecimento. A…

ser humano. Metodologicamente, traduziu-se em um método interpretativo buscando o significado das produções imaginárias humanas. Por conseqüência, transformou-se numa prática profissional com referência ao modo de tratamento buscando a cura e o autoconhecimento. O funcionamento psíquico para Freud se dá por meio do aspecto econômico, tópico e o dinâmico. Assinala ele que o aspecto econômico se dá em razão da existência de uma quantidade de energia que alimenta os processos…

RELAÇÕES HUMANAS Relações Humanas = ciência do comportamento humano. As relações humanas ou interpessoais ocorrem em decorrência do processo de interação. São eventos (acontecimentos) que se verificam em casa, na escola, na empresa. Quando há conflito no relacionamento interpessoal, diz-se que há problemas de relações humanas. Interferências ou reações, voluntárias ou involuntárias, intencionais ou não-intencionais, constituem o processo de interação humana que é complexo e ocorre

citados, são para tomar decisões para definir que a mudança será reativa ou proativa e assim fazendo que haja uma ação adequada dos perfis para gestores exercer suas funções adequada dentro da organização. 4. CRONOGRAMA ATUAL TABELA 1. Cronograma da Indústria Bebida Pira 5. HABILIDADE E COMPETÊNCIA DOS GESTORES TABELA 2. Habilidade e Competência dos Gestores Paulo e Iran Habilidades e Competências Paulo Iran Integridade e Coerência Comunicação e Negociação Autoconfiança e…