Quais Sao Suas Fontes De Autoconhecimento

Relações interpessoais: são todos os contatos entre pessoas. Nesse âmbito encontra-se um grande número de variáveis como: sujeitos, circunstâncias, espaços, local, cultura, desenvolvimento tecnológico, educação e época. Tudo que acontece no relacionamento interpessoal decorre de duas fontes: EU e OUTRO (S). As forças que impulsionam são: Empatia → Colocar-se dentro da visão do outro, com os valores dele. Motivação Iniciativa Competência Apoio E as forças que restringem são:…

mundial. Adaptar-se à nova ordem não é só uma necessidade, mas, antes de tudo, uma questão de sobrevivência. Luta acirrada por preços competitivos de produtos e serviços, ênfase na qualidade e exigências de novos padrões de comportamento profissional, são indicadores concretos desse momento em que as organizações buscam provocar mudanças rápidas. Nesse contexto, alguns fatores impulsionaram o aparecimento de novas formas no exercício da chefia e da liderança nas empresas. Houve muito…

Remuneração; Como empresas contratam; Como buscar oportunidades profissionais; Como fazer um currículo; Como funciona um processo seletivo; Como se comportar em uma entrevista; Dinâmicas de grupo; Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Motivação e Autoconhecimento; Desenvolvimento de competências e habilidades; Marketing pessoal; Networking; Etiqueta no Ambiente de Trabalho; Comportamento Assertivo no Trabalho; Autogerenciamento; Gestão do Tempo; Atualização Profissional:…

Silva Anhanguera Educacional Cristina.silva@aesapar.com Erika Patrícia dos Santos Anhanguera Educacional Erika.psantos@bol.com.br Flávia Borges Botelho Anhanguera Educacional Flavia.botelho@unianhanguera.edu.br Anhanguera Educacional S.A. São José dos Campos/SP Seleção e dinâmicas de grupo Resumo Para um melhor desempenho e andamento de uma empresa, o desenvolvimento e treinamento dos funcionários é o melhor investimento. A empresa torna-se mais competitiva e os…

indivíduo que tem atitude e toma posição, um exemplo de conduta, vida profissional e pessoal. Esse profissional desenvolve a autoliderança, o autoconhecimento com o objetivo de auxiliar sua equipe a superar metas e objetivos previamente estabelecidos. O lider coach, acima de tudo, busca excelência em sua profissão e em sua carreira. Líderes são feitos, são forjados em uma das seguintes situações: 1 - Uma crise ou evento o coloca a exercer uma função de liderança. 2 - Sua personalidade já…

A antropologia filosófica tenta responder a grande questão: “O que é o homem?” ou “Quem é o homem?”. Na própria pergunta já é possível perceber a extensão de assuntos que abrange tal resposta. A famosa proposta socrática do autoconhecimento é um anseio natural do próprio homem, contudo, a filosofia tenta responder não apenas de um ponto de vista particularizado ou de um ramo especifico de uma ciência qualquer. A filosofia propõe uma análise global, até mesmo se aproveitando das

forças ou um conjunto de instintos. O indivíduo é responsável por si, é autônomo, o principal valor do Humanismo é o enfoque na relação humana, o ser humano já nasce bom. Para o Humanismo o homem tem o papel de descobrir as potencialidades que lhes são inerentes, ele descobre o seu Eu, descobre a si mesmo na relação com o mundo e com a sua própria percepção de si e do mundo. O homem é condenado á sua liberdade e tem como meta e auto-realização. A Abordagem Existencial È entendido…

enfrentá-los. Define parâmetros de controle – Estabelecendo objetivos define padrões de desempenho que permite o controle organizacional. Atua como fonte de motivação e comprometimento - Facilita a identificação das pessoas com o papel de cada na organização . Potencializa o autoconhecimento organizacional - Cria um clima propício ao autoconhecimento. Fornece consistência - Fornece um fundamento lógico para a tomada de decisão. 3. Quais seriam os objetivos da função…

gerar o conhecimento, como uma informação que tem algum tipo de utilidade. Alguns exemplos de conhecimento são: o conhecimento das leis; conhecimento de determinado fato; um recibo ou nota em que se verifica o aceite de determinado produto ou serviço; conhecimento adquirido através de estudo ou experiência; autoconhecimento, entre outros. O…

Introdução aos Testes Psicológicos e seus usos Resumo: Fundamentação teórica Cap. 1 – Suzana Urbina Teste = exame, observação ou avaliação crítica (relacionada a ...). Sinônimo de prova. Os Testes Psicológicos são utilizados para avaliar indivíduos: em algum ponto crítico ou alguma circunstância significativa da vida. Testes Psicológicos É um procedimento utilizado para: - obtenção de amostras de comportamento relevantes para o funcionamento cognitivo ou…