Quais São As Formas De Departamentalização Mais Comuns

direção e do controle para formar o processo administrativo. Organizar consiste em: • Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização). • Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização). • Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas). Abrangência da Organização A organização pode ser estruturada em três níveis diferentes: • Organização ao nível global: É a organização que…

qualquer outra forma. Fique atento(a) à data final para o envio (09/03/2014). Não será aceito o envio após esta data. Boa prova! 1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R: As necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma…

Faculdade Salesiana Dom Bosco Decorrências da teoria Neoclássica: Departamentalização Manaus/AM 2012 Faculdade Salesiana Dom Bosco Equipe: Beatriz Oliveira Everson Almeida Fabiana de Lira Nayara Oeiras Raimunda Avelino Raphaella Fernandes Rosilanda Nunes Willian Freitas Curso: Administração Período: 1º Professor: Marcio Denis Tema: Decorrências da teoria Neoclássica: Departamentalização Disciplina: Teoria Geral da Administração I Manaus/AM 2012 Sumário …

heterogeneidade de desenhos organizacionais, razão pela qual não existem duas empresas com desenhos iguais. Diferenciação É uma técnica administrativa que se encontra relacionada com a divisão do trabalho organizacional. Pode ser feia nas seguintes formas: * Horizontal - divisão por departamentos ou divisões; * Diferenciação Vertical - divisão a nível hierárquico; * Diferenciação em Tarefas Especializadas - divisão através da criação de órgãos ou cargos…

comunicação, coordenação e integração de esforços entre todos os setores. Horizontal Organograma e os níveis organizacionais O organograma é uma representação visual e palpável das funções, dos departamentos e dos cargos da organização, assim como da forma como os níveis hierárquicos – estratégico, tático e operacional Dimensões organizacionais Estruturais - características internas das organizações Contextuais - que caracterizam a organização como um todo a partir da…

[pic] FLUXOGRAMA, ORGANOGRAMA, DEPARTAMENTALIZAÇÃO. AMANDA OLIVEIRA XAVIER / RA: 20090056102 Guarulhos 2012 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 Fluxograma 3 Princípios de um fluxograma 3 Vantagens de fluxograma: 3 Tipos de fluxogramas: 4 Fluxograma de blocos ou sintético 5 Fluxograma vertical ou de trabalho 5 Fluxograma administrativo ou de rotinas de trabalho 5 Fluxograma global ou de colunas 6 Técnicas de elaboração de Fluxograma 6 Elaborando um fluxograma…

Objetivos da organização Tipo de atividades Departamentalização FUNÇÕES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO Uma função corresponde a um tipo de atividade laboral que pode ser identificada e se distingue de qualquer outra. A departamentalização é o processo que consiste em agrupar funções semelhantes (ou relacionadas) ou atividades principais em unidades de gestão. FUNÇÕES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO Várias razões levam as empresas a realizar a departamentalização das atividades ou funções:…

sobre o indivíduo,pois, a partir do momento que um ser nasce, este é educado para seguir determinadas regras, normas e costumes já impostos pela sociedade.Sem sombra de dúvidas este é um conceito que ainda é utilizado e que pode ser exemplificado na forma como as pessoas tendem a reagir em determinadas situações, como elas se portam, falam, etc. Contudo, nem sempre ocorre desta forma.Darwin, um famoso estudioso da teoria da evolução das espécies, propôs a conhecida seleção natural, onde…

de uma empresa. É a Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações modernas. Características da Teoria Neoclássica As principais características da Teoria Neoclássica são as seguintes: Ênfase na prática da administração. Reafirmação dos postulados clássicos. Ênfase nos princípios gerais de administração. Ênfase nos objetivos e nos resultados. Ecletismo nos conceitos. Ênfase na prática da administração

social, conscientemente coordenada, gozando de fronteiras delimitadas que funcionam numa base relativamente contínua, tendo em vista a realização de objectivos comuns". A palavra organização encerra em si várias vertentes. Contudo abordaremos apenas dois sentidos desta palavra: Organização como uma das principais funções da gestão, ou seja, a forma como o gestor inter-relaciona as pessoas e os outros recurso da instituição com vista a obtenção de um determinado objectivo. Organização…