Principios organizacionais

PRINCÍPIOS DE ORGANIZAÇÃO

ORGANIZAÇÃO, PROCESSO E ESTRUTURAS

PRINCÍPIOS DE ORGANIZAÇÃO
Organização

Processo de estabelecer relações entre as pessoas e os recursos disponíveis tendo em vista os objetivos que a empresa como um todo se propõe atingir.

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Objetivos da organização

Tipo de atividades

Departamentalização

FUNÇÕES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO
Uma função corresponde a um tipo de atividade laboral que pode ser identificada e se distingue de qualquer outra. A departamentalização é o processo que consiste em agrupar funções semelhantes (ou relacionadas) ou atividades principais em unidades de gestão.

FUNÇÕES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO
Várias razões levam as empresas a realizar a departamentalização das atividades ou funções: •Volume de trabalho; •Agrupamento de funções similares; •Separação de funções para evitar conflitos de interesses; •Necessidades de controle de funções não semelhantes.

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
Tipos de departamentalização – Diversos critérios. Os mais frequentes:
• Departamentalização por funções; • Departamentalização por produto; • Departamentalização por cliente; • Departamentalização por área geográfica; • Formas combinadas de departamentalização.

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÕES:

ADMINISTRAÇÃO

DIR. FINANCEIRA

DIR. MARKETING

DIR.REC.HUMANOS

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTO:

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTES:

DIR. MARKETING

Empresas

Organismos oficiais

Público

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR ÁREA GEOGRÁFICA:

DIR. MARKETING

Zona norte

Zona centro

Zona sul

TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
FORMAS COMBINADAS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO:
ADMINISTRAÇÃO DIR. FINANCEIRA DIR. MARKETING DIR. REC. HUMANOS VINHOS DE MESA

VINHO DO PORTO

Mercado Interno

Exportação

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
CONCEITOS:

• RESPONSABILIDADE •