Quais Qualidades Necessarias Ao Administrador

de parâmetro para a tomada de decisão. Essa teoria ajuda na construção de práticas racionais, para se tomar a decisão. O modelo racional na verdade, demonstra como as decisões deveriam ser tomadas, uma vez que raramente se encontram as premissas necessárias para este modelo – É necessário elevado grau de certeza e de confiabilidade nas informações sobre as alternativas, resultados e objetivos, o que é difícil de verificar. Limitações à racionalidade no processo de tomada de decisões: A…

demande ser administrado. Sem os critérios adotados atualmente pela Administração, dificilmente uma organização sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. As funções básicas são essenciais para o administrador, como condição imprescindível para entender e atuar no mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Todos os estudiosos, independente da área do conhecimento à qual pertençam, são unânimes em…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GOIÁS LÍLIAN DE PÁDUA, KELY BORGES, ROBSON COSTA E MARY LANE AMARAL ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR GOIÂNIA 2013 LÍLIAN DE PÁDUA, KELY BORGES, ROBSON COSTA E MARY LANE AMARAL ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho apresentado à disciplina Administração e Mercado de Trabalho do curso de Administração, Faculdade Estácio de Sá Goiás, como requisito Parcial da conclusão do primeiro…

ADMINISTRAÇÃO NO PASSADO 11 LINHA DO TEMPO DA ADMINISTRAÇÃO 15 O ADMINISTRADORE SUAS FUNÇÕES 21 FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR 22 FUNÇÕES E PROCESSOS 24 PRINCÍPIOS BÁSICOS 25 PROCESSO ADMINISTRATIVO 27 PLANEJAMENTO 28 ORGANIZAÇÃO 33 DIREÇÃO OU COORDENAÇÃO 34 LIDERANÇA 35 CONTROLE 38 SISTEMA DECISÓRIO 41 Processo Decisorial 43 Ambientes de Decisão 44 TIPOS DE DECISÃO DO ADMINISTRADOR 45 TIPOS BÁSICOS DE DECISÃO 46 As Decisões nas Organizações 47 Solução de Problemas 47…

lucrativos) sem o concurso da administração, pois não podemos alcançar um fim sem usar os meios, e uma das vias que nos conduzem ao objetivo das empresas ou entidades e a administração. Os administradores são pessoas importantes em qualquer empresa ou entidade. Tais administradores são pessoas encarregadas de fazer os pianos, organizar, dirigir e controlar as operações, através do esforço conjunto de empregados. É verdade que as empresas e entidades são…

constante transformação e os altos encargos trabalhistas. Para tanto o planejamento se faz necessário em todas as atividades da empresa, mas principalmente nas atividades da área financeira, onde os recursos são escassos e os riscos são grandes. Os administradores das pequenas e médias empresas precisam aprender a ser eficaz em sua gestão financeira, não podendo agir de forma intuitiva nem empírica e que ao fazer isso o empresário pode perder dinheiro sem nem saber onde. Com o grande…

tomamos decisões, desde a mais simples como: a hora de acordar, o que fazer quando chegar ao trabalho, o que comer no almoço; as mais complexas como: a carreira que devemos seguir, se devemos ou não casar etc. Para as decisões mais simples não são necessárias muitas informações para que tomemos as decisões, já para as escolhas mais complexas devemos ter um número maior de dados e informações que embasem nossas decisões, de forma a minimizar o risco de uma escolha equivocada. Para as…

com eficiência e eficácia. Vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer De acordo com o vídeo apresentado e as leituras complementares, para atingir resultados com os recursos disponíveis, o administrador precisa reunir e desenvolver algumas competências e habilidades, tais como: Conhecimento: o administrador deve ter o conhecimento adquirido através dos estudos, bem como ter a capacidade de aprender cada vez mais e rapidamente, converter suas experiências em conhecimento e compartilhar…

A DEFINIÇÃO DOS CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES NA FORMAÇÃO DE ADMINISTRADORES NA PERCEPÇÃO DE GESTORES, ACADÊMICOS E LEGAL O mercado de trabalho competitivo tem sido regido pelas diversas mudanças etransformações, pela inovação tecnológica e pela concorrência. Os profissionais concorremcom tantos outros por uma oportunidade de trabalho e as empresas concorrem com seus produtos, preços e qualidade. O sucesso de uma equipe depende de existência de pessoas que não sejam…

na administração da sociedade. 3. SÓCIOS O substrato das sociedades é um conjunto de pessoas que se reúne para atingir fins comuns, vale dizer, os sócios são a base da sociedade, sem eles não existe sociedade. 3.1 – NOÇÕES GERAIS A aquisição da qualidade de sócio decorre da subscrição do capital, isto é, do compromisso de pagamento de uma parte do capital social. Os sócios, no mínimo dois [4], podem ser pessoas físicas ou jurídicas, brasileiros ou estrangeiros [5], residentes no país ou…