Quais Qualidades Necessarias Ao Administrador

fator essencial de desenvolvimento humano, voltada para essa realidade. Em geral o administrador no início de carreira, vive cercado de questionamentos que podem definir seu futuro profissional, e diante disto, depara-se com uma realidade vivida por milhares de jovens no início de sua carreiras. Segundo BRIDGES (1995, p.72), “Melhor ser um oceano com 1 metro de profundidade que um poço com mil..”. O Administrador ideal será aquele que melhor enfrentar as turbulências do mercado cada…

controle de qualidade supervisionado, onde todas as peças são vistoriadas antes da embalagem e venda das mesmas. Contando com uma administração bem planejada e estruturada para melhor satisfazer as necessidades de seus clientes. Cada vez se aperfeiçoando e modernizando para crescer e acompanhar o mercado promissor. O lema da King Ciclo é: Sempre há o que inovar, acrescentar e melhorar. O maior desafio da empresa é procurar a modernização e o acompanhamento das mudanças que se fazem…

qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergente, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador. 4 - Identificar os princípios fundamentais da Administração, como a eficiência e eficácia; Temos conceitos e princípios fundamentais em Administração que vão possibilitam identificar se a organização está em direção à realização…

capacidade de conseguir que outras pessoas façam o que não querem e, ainda assim, gostem de fazê-lo". Harry Truman. 1. INTRODUÇÃO Esta monografia tem como objetivo entender as pessoas dentro da organização. Iremos focá-lo no ambiente de trabalho, na qualidade de vida, no ambiente de trabalho e no relacionamento das pessoas no ambiente de trabalho. Atualmente o estudo da Gestão de Pessoas vem crescendo significativamente, a forma como cada organização efetua a Gestão de Pessoas…

O ESTILO GERENCIAL DO ADMINISTRADOR Toda profissão tem um estilo gerencial próprio. Ela depende das necessidades da profissão e de seus valores. Muitos engenheiros, por exemplo, são perfeccionistas. Perfeccionismo é uma necessidade, ou um valor que muitos engenheiros possuem. O trabalho tem que ser bem feito, custe o que custar. Por outro lado, advogados são detalhistas. São capazes de gastar horas em uma cláusula de contrato que provavelmente nunca será necessária. O trabalho é…

evitarmos contratempos no nosso dia-a-dia. É assim também no ambiente organizacional que necessita planejar o uso dos recursos, aprimoramento nos processos produtivos, melhor aproveitamento de cada colaborador para que ao final tenha um produto de qualidade que atenda as expectativas dos clientes e seja competitivo no mercado alcançando a maior lucratividade possível e o planejamento é uma das ferramentas indispensáveis para alcançar estes objetivos. 2. DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO …

METROPOLITANO DE ENSINO - IME FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS - FAMETRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PEDRO CESAR LOPES DA SILVA A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR NO BRASIL Manaus 2011 PEDRO CESAR LOPES DA SILVA A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR NO BRASIL Trabalho acadêmico solicitado como pré-requisito para obtenção de nota na disciplina Teoria Geral da Administração ministrada pela…

disponíveis ao nosso alcance. Administrador & Planejamento Os textos “Veja o Futuro Antes” e “O Desafio do Administrador do Futuro” mencionam a importância da visão do administrador, pois ele tem que ver o que os outros não vêem, tem que ter uma visão privilegiada para inovar, modificar, criar e ver as oportunidades que são necessárias para que a empresa continue no mercado e/ ou crie o seu diferencial. O texto mostra também as qualidades e habilidades do administrador, pois é ele…

no organograma abaixo: Você dirige a organização de maneira científica ou técnica? Justifique. Embora a administração seja ao, mesmo tempo, ciência e técnica, a gestão de uma panificadora é realizada de maneira técnica, pois seus administradores buscam operar e transformar a realidade do negócio, usando regras e procedimentos previamente concebidos pela ciência administrativa. Você considera que as tendências demonstradas na tabela abaixo estão presentes na dinâmica da…

identificar competências inerentes aos cargos aos cargos, buscando um melhor desempenho. O trabalho desenvolvimento relata como a gestão de competências pode identificar o potencial dos profissionais nas organizações, melhorando o desempenho da equipe e qualidade dos funcionários e seus superiores, servindo de estímulo aos esforços para alcançar os objetivos dos colaboradores e da organização. Palavras - chave: Competências – Desempenho – Habilidades – Conhecimento…