Quais Qualidades Necessarias Ao Administrador

EMPRESARIAL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS (AV) 7º SEMESTRE 2014. 2 (Estágio) Aluno (a): Patrícia Matrícula:onono Empresa: onono Endereço: onono Telefone: onono E-mail: onono APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Visão – Crescer com qualidade e dignidade, estar nos próximos anos entre as melhores empresas de contabilidade da grande Florianópolis. Missão – Prestar um serviço contábil de excelência as empresas, de proximidade com os clientes por intermédio de altas…

contexto um novo profissional, que deve se dedicar em tempo integral aos trabalhos voltados para a administração, dando origem ao administrador no hospital. A administração hospitalar é um assunto estudado há muito tempo, e é uma cultura que se expandiu e está diretamente relacionada com a história dos hospitais e dos profissionais. No Brasil, raramente encontramos um administrador ocupando o seu cargo, o que contraria o artigo 2º da Lei 4769, definindo os campos privativos de…

organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. • A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de Recursos. 3) Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo. Quais são elas? Explique-as. 1. Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas…

organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de Recursos. 3) Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo. Quais são elas? Explique-as. 1. Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas…

Administra o fluxo de informações geradas e distribuídas por redes de computadores dentro de uma organização. Auxilia os administradores com a finalidade de facilitar o planejamento, o controle, a coordenação, a análise e o processo decisório em organizações. Sendo assim, hoje no mercado é um instrumento necessário de grande importância. Fizemos uma análise sobre a qualidade da informação gerada pelos sistemas empregados em um hipermercado (Carrefour), um supermercado (Andreazza) e um…

métodos e procedimentos testados e verificados por experiência geral. 2. Segundo Fayol quais são as qualidades, o conhecimento e a experiencia necessaria aos administradores? Segundo Fayol, as qualidades necessárias aos administradores são: Qualidades físicas: saúde , vigor, trato; Qualidades mentais: habilidade de aprender e de entender, julgamento, vigor mental e adaptabilidade; Qualidades morais: energia, firmeza, iniciativa, disposição para a responsabilidade, lealdade,…

vistos no passo 1 debater com sua equipe de trabalho quais são as habilidades mais importantes para o Administrador. As habilidades mais importantes para o administrador é a habilidade humana, relacionamento entre o pessoal, pois administradores se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. A habilidade técnica também é importante pois é necessário que o administrador tenha uma visão ampla para que possa delegar tarefas corretamente e passar segurança…

desenvolvimento de sites institucionais, transacionais, com recursos de download, upload, envio e recebimentos de e- mail, video conferencia etc. Valores são as quantidades que a empresa apresentam e contem adquirida com a passar dos anos.Ex: Tradição, qualidades, seriedades. excelência, competência. Cultura são valores e comportamento compartilhados pelos integrantes de um grupo. Cultura são valores e os comportamentos compartilhados entre funcionarios de uma determinada organização. …

Entrevistas 9 1.2.3 Análise dos Aspectos Demográficos 12 1.2.4 Oportunidades de Mercado 13 1.2.5 Áreas de atuação do profissional da carreira escolhida 16 1.2.6 Perfil que o profissional deve ter 16 1.3 Perfil do Profissional Administrador da área de RH 17 1.4 Descrição da questão problema 18 1.5 Elaborar plano de ação 19 2 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................................23 …

1. O Administrador 1.1 O que se espera de um administrador 1.1.1 O papel básico e o perfil do administrador O papel do administrador consiste, principalmente, em obter resultados com o trabalho de terceiros, conforme cita Mary Parker Follet. “A administração é a arte de fazer coisas por meio das pessoas”. O administrador tem por objetivo buscar pela maximização do lucro da organização em que trabalha, através da busca de produtividade, segundo o padrão desejado e utilizando a menor