processo gerenciais
R: Administração é a aplicação de técnicas com o intuito de estabelecer metas e operacionalizar o seu alcance pelos colaboradores participantes das organizações a fim de que se obtenham resultados que satisfaçam as necessidades de seus clientes assim como às suas próprias. (CHIAVENATO).
Nas palavras de Maximiano, administrar “é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e eficácia de um sistema”. (MAXIMIANO)
2- Explique o que Missão, Valores e Cultura.
Após, busque com pesquisa, no minimo 12 empresas de mercado , e apresente a missão de cada uma, escolha uma, e explique porque da sua opção.
R: Missão é o que a empresa pratica hoje , é realmente as atividades atuais da empresa Exemplos: desenvolvimento de sites institucionais, transacionais, com recursos de download, upload, envio e recebimentos de e- mail, video conferencia etc.
Valores são as quantidades que a empresa apresentam e contem adquirida com a passar dos anos.Ex: Tradição, qualidades, seriedades. excelência, competência. Cultura são valores e comportamento compartilhados pelos integrantes de um grupo.
Cultura são valores e os comportamentos compartilhados entre funcionarios de uma determinada organização.
A gestão dessa cultura é de vital importancia pois ela pode construir ou destruir sua organizaçaõ de uma empresa com sua cultura adaptativa que está continuamente alinhada com suas metas de negócios superam seus concorrentes de forma rotineiras.
As empresas:
Nike: Vender artigos esportivos, buscando inovação e tecnológica proporcionando conforto para seus clientes
Natura: Nossa Razão de Ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem. Bem-Estar é a relação harmoniosa agradável do indivíduo consigo mesmo, com seu corpo. Estar Bem é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa