Quais Os Tipos De Tomada De Decisão Individual Explique Os

F Funcionários: - Planejamento de capacitações e plano de carreira como incentivo. Sociedade: - Ações ambientais e sociais serão feitas levando o nome da nossa empresa. 16 – Explique pormenorizadamente como será a administração da empresa aberta no macroambiente. Aspecto econômico: - Planejamento para investimentos. Aspecto natural: - Cumprir e fazer cumprir as leis ambientais impostas; - Acompanhar a evolução tecnológica, adequando-se gradativamente; - Observar a…

FACULDADE PANAMERICANA DE JI-PARANA – UNIJIPA TOMADA DE DECISÕES NAS EQUIPES Acadêmicos: Anna Karoliny Adevamir Fernandes Christian Bruno Rubens de Souza Warlison Renan Curso: Administração Período: 4º Ji-paraná, Outubro 2014 QUESTÕES DE ANÁLISE 01. Ana Letícia é Gerente de Relacionamento na EmbalaPak uma fábrica de embalagens de papel com alumínio. Ana Paula é a Gerente Comercial de uma das unidades da empresa e tem enfrentado a fúria dos clientes por

ExternoTema 1(0,1) Questão 01 - O Sistema de Produção de uma organização é responsável pela disponibilização de bens ou serviços no mercado de consumo. Para isso, o órgão encarregado da produção assume responsabilidades. Que tipos de responsabilidades são assumidos, exemplifique dois tipos de cada uma das responsabilidades. R=As responsabilidades assumidas pelos os órgãos responsáveis são divididas em duas partes, responsabilidades diretas e indiretas. As responsabilidades indiretas…

administrar é lidar com as tecnologias. Ênfase no ambiente é a fase em que administrar é saber lidar com a demanda do ambiente e obter o máximo de eficácia da empresa. 2- Conceitue Administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjunto. R: A Teoria Geral da Administração surgiu com a ênfase nas tarefas, a partir da Escola Administrativa Cientifica de Taylor, dentro de uma abordagem de sistema fechado preocupada exclusivamente com o nível…

Não Confessa -4,-4 0,-15 -15,0 -2,-2 Confessa Não Confessa Quantos “jogadores”há nesse jogo? Como é a tomada de decisão? Qual é a estratégia dominante? Qual o motivo pra fazer os dois prisioneiros cooperarem? Que conclusões podemos tirar desse jogo? Ha dois jogadores, cada jogador(neste caso os prisioneiros) deve decidir se confessa ou não, e a decisão de ambos pode trazer beneficios ou maleficios para ambos. A estratégia dominante é a que de melhor resultado para os dois,uma

organizações, além disso, significa administrar os demais recursos organizacionais com a ajuda das pessoas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2) Explique o conceito de organizações. R: A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. A cooperação entre elas é essencial para existência da organização. Uma organização somente existe…

ele auxilia também na geração de folha, férias, rescisões e diversos controles básicos. Ferramenta indispensável nos dias de hoje para qualquer empresa. b) Explique de que forma a implantação dos SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE RH é importante para a TOMADA DE DECISÕES da própria área de RH e da empresa. Ele auxilia no processo de decisão, tornando mais eficaz as decisões gerenciais, além de administrativamente reduz custo e o tempo do processamento das informações. Essa ferramenta…

Stuart Mill relaciona-se com o importante conceito de “homem econômico”. Com base na citação, responda às perguntas a seguir: a) O que é o “homem econômico”? O conceito seria um ser racial, perfeitamente informado, que faz escolhas lógicas e na tomada de decisões ele pensa em custos e aos benefícios, procurando em se satisfazer no seu bem estar e seus interesses econômico, tendo a opção de adquirir e se satisfazer, adquirindo bens, e com o menor desperdício de recursos,... Sendo fato…

considerava a empresa como sistema racional de regras e de | |autoridade, que justifica sua existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a | |seus consumidores. Essa idéia é aplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando como ponto de partida uma | |empresa industrial. | |O trabalho do dirigente consiste…

entrelaça ao processo decisório estratégico e a alta administração em envolvida por meio da tecnologia da informação e comunicação criando um âmbito empresarial e elaborando relatórios . 4. Quais são os três tipos de capital do conhecimento que podem ser gerenciados pelas empresas? R: São três tipos , capital estrutural, capital ambiente, capital intelectual, em alguns livros os autores relatam que tem um capital de relacionamento que faz com que todas os outros capitais se…