Quais Os Principais Fatores Observados Nas Diferentes Histórias Foram Determinantes Para O Sucesso Dos Empreendimentos

Marcos Cintra Cavalcanti de Albuquerque Professor do Departamento de Economia da Escola de Administração de Empresas de São Paulo – Fundação Getúlio Vargas Quatro Séculos de História Econômica Brasileira McGRAW-HILL São Paulo • Rio de Janeiro • Lisboa • Porto • Bogotá • Buenos Aires • Guatemala • Madrid México • New York • Panamá • San Juan • Santiago Auck1and • Hamburg • Johannesburg • Kuala Lumpur • London • Montreal • New Delhi • Paris Singapore Sydney Tokyo Toronto…

prevenindo impactos ambientais negativos causados pelas atividades de coleta, respeitando os direitos e costumes do plantio das ervas medicinais, e assim assegurar os benefícios para as comunidades. A sustentabilidade se aplica a qualquer empreendimento humano, de um país a uma família. Toda atividade que envolve e aglutina pessoas tem uma regra clara: para ser sustentável, precisa ser economicamente viável, socialmente justa, culturalmente aceita e ecologicamente correta. O desafio é enorme

gestione, a palavra se refere ao ato de gerir, gerenciar, administrar. Portanto o mesmo que administração (Ferreira, 2008). Gestão pode ser considerada a mais importante combinação de técnica, tecnologia, ciência, arte e disciplina para buscar o sucesso empresarial na atualidade. Gestão é: • Técnica • Tecnologia • Ciência • Arte • Disciplin Técnica A técnica refere-se ao modo de fazer as coisas. A técnica é uma prática de como fazer as coisas, o conhecido know-how. É a…

número suficiente de profissionais capacitados na área, bem como treinamentos específicos para os funcionários. Existe sim, uma profissão que apesar de uma história milenar, ainda é carente em relação a informações que se trate de uma melhor qualidade no atendimento. O município de Mossoró/RN, cenário de estudo do projeto, é uma das principais cidades do interior nordestino, localizada entre as capitais Natal e Fortaleza distantes 275 e 260 quilômetros respectivamente, configura-se como…

cenário, vários estudiosos da área de recursos humanos começaram a perceber que, no atual ritmo de desenvolvimento do mundo, seria necessário que as empresas agissem pro ativamente a essas mudanças, e começassem a perceber que seu material básico, sua principal força era, na verdade, o material humano. Segundo Teixeira (2007, p. 14): O pensar para depois agir substitui o fazer para depois pensar, e as pessoas são mais observadas pela competência humana do que pela competência técnica.…

UPF PASSO FUNDO 2008 A vida é um dom que se deve compartilhar. A amizade, o trabalho, a felicidade, a elaboração da história individual, tudo isso se faz coletivamente, com o apoio da família, dos amigos, namorada, sociedade. Ao concluir o curso de Administração de Empresa, quero agradecer a todas as pessoas que me ajudaram a construir a minha história. É de uma forma sincera e especial que agradeço a meus pais e meu irmão, que, mesmo sem muitas condições…

conquista; Aposta no que acredita, no que faz – Ter latente dentro de si coragem e convicção faz toda a diferença na hora de empreender. No mercado não há espaço para inseguros; Coragem – arriscar-se faz parte do ato de empreender. Correr riscos é diferente de correr perigo. O empreendedor corre perigo quando está desinformado. Se tem as informações, pode tomar decisões complexas com risco calculado; Otimismo – Começar pensando positivo já é desafiante, um empreendedor que pensa…

1 INTRODUÇÃO Em conjunto ao acelerado desenvolvimento da construção civil no Brasil, é observado o aumento do número de insatisfações e consequente crescimento da quantidade de reclamações junto ao PROCON pelos clientes à respeito dos problemas observados com o passar dos anos, sejam eles relacionados à acabamentos, fachadas, acústica ou estrutural, nos seus apartamentos ou em outras construções, apresentando um desempenho abaixo do esperado. Consequentemente, a ABNT (Associação Brasileira de

Tecnológico Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Área de Concentração: Gestão de Negócios Tese de Doutorado FATORES DETERMINANTES NA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE CORPORATIVA Korine Dekker De Caon Florianópolis (SC) 2007 1 KORINE DEKKER DE CAON FATORES DETERMINANTES DA EVOLUÇÃO DA APRENDIZAGEM E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UNIVERSIDADE…

não estão sendo suficientes para convencer os consumidores a adquirir produtos e serviços. Se faz necessário transformar as capacidades de comunicação em histórias que possam seduzir os clientes e principalmente, convencê-los no momento da compra, de forma imediata e leal. Neste sentido a pesquisa sobre as novas técnicas de merchandising como fator preponderante ao diferencial competitivo das empresas, buscará responder. De que forma a utilização das novas técnicas de merchandising…