Quadro De Funções

da Gestão de Recursos Humanos no Ministério da Saúde* 1. Introdução O planejamento e a gestão de recursos humanos na administração pública têm uma importante tarefa de médio e longo prazo que é a de responder às necessidades criadas pelas macro-funções exercidas por uma dada instituição. Por macro-função entendemos um campo de ações específico e relevante que faz parte da missão institucional. Para cada macro-função é estabelecida uma relação fundamental entre a instituição e os…

HUMANIDADES E TECNOLOGIAS | ANO LECTIVO 2010/2011 | 2º SEMESTRE ÍNDICE GERAL Índice geral .............................................................................................................................................I Índice de figuras e quadros ....................................................................................................................II Introdução…

processo de aprendizagem sobre redes. É que estudaremos o modelo de referência OSI, e, como você verá, ele divide as funções de uma rede em grupos, os quais são chamados de camadas. Sempre que se comenta sobre algum protocolo de rede ou sobre algum equipamento é comum se fazer referência a qual camada do modelo OSI ele trabalha. Desse modo, já se sabe um pouco sobre as funções que ele desempenha. Essa estruturação em camadas facilita bastante o processo de entendimento do…

LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Definição da Equipe de Trabalho 14 Quadro 2 - Identificação dos Problemas e Necessidades 14 Quadro 3 - Definição dos Problemas 16 Quadro 4 - Pré-caracterização do Sistema de Informação 16 Quadro 1 - Expressão dos Objetivos 17 Quadro 2 - Definição da Equipe de Trabalho 17 Quadro 3 - Sistema de Informação Existente 18 Quadro 4 - Requisitos dos Usuários 18 Quadro 5 - Estudo prévio de Viabilidade Econômica 19 Quadro 6 - Estudos de Viabilidade 19 Quadro…

n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, que aprovou os regimes de vinculação, de carreiras e de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas, salvaguardando-se as necessárias adaptações ditadas pelas especiais natureza e organização da GNR. O presente Estatuto consagra os deveres e direitos dos militares da Guarda, a sua hierarquia, cargos e funções, o ingresso e desenvolvimento das carreiras profissionais (oficiais, sargentos e guardas), as nomeações e colocações, a…

Não existem funções sociais do Estado que resistam a uma politica de austeridade fortemente recessiva Pág. 1 FUNÇÕES SOCIAIS DO ESTADO: A dimensão da destruição já realizada e a em curso Governo e “troika” estão empenhados em destruir aquilo que muitos designam como “Estado social” através do estrangulamento financeiro. Para tornar claro isso, e para se poder ficar com uma ideia das consequências para os portugueses dos cortes enormes nas despesas com as funções sociais do Estado, ou seja, com

cargo em comissão pelo fato de não titularizar cargo público. Em face da EC 19, as funções de confiança, que só podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargo efetivo, destinam-se, obrigatoriamente, apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento (CF, art. 37, V), que são de natureza permanente. Tal comando independe de lei, uma vez que o exame desse artigo 37, V, revela que para as funções de confiança ele é de eficácia plena, ao reverso do que ocorre em relação aos…

Federal da 1ª Região, nos autos de apelação em mandado de segurança nº 2005.34.00.023856-7/DF, que assegurou a servidores do Tribunal de Contas da União o direito à incorporação aos seus vencimentos de valores decorrentes do exercício de cargos ou funções comissionadas, no período compreendido entre 08.04.1998 e 04.09.2001. A reclamante alega ofensa à medida liminar por mim concedida no MS 25.845. Sustenta que “a referida medida liminar suspendeu o novo entendimento da Corte de Contas,…

ILUSTRAÇÕES Quadro 1 - Definição da equipe de trabalho 9 Quadro 2 - Identificação dos problemas e necessidades 9 Quadro 3 - Definição dos problemas 10 Quadro 4 - Metas e prioridades 10 Quadro 5 - Sistema de informação existente 11 Quadro 6 - Requisitos dos usuários 12 Quadro 7 - Requisitos mínimos 12 Quadro 8 - Objetivos a serem atingidos 12 Quadro 9 - Caracterização do S.I. 13 Tabela 10 - Análise de Custos 15 Quadro 11 - Parâmetros de desempenho 17…

mais criterioso, para a garantia das metas planejadas. É um método utilizado para identificar e remover custos desnecessários, que na elaboração de projetos, manufatura de produtos, na execução de um serviço ou sistema, com enfoque na análises das funções, processos sistematizado, trabalho em equipe e criatividade. Exemplificaremos essas técnicas através de um estudo de caso, obtido de um artigo publicado sobre proposta de AV/ VE aplicada na substituição de matéria prima para um…