Quadro De Competencia

acompanhamento dos resultados, culminando com a avaliação dos resultados conquistados em relação aos objetivos propostos, conforme pode ser observado no quadro 1. A forma qualitativa segue ciclo similar. Também são combinados desempenhos em relação às competências ou aos fatores, dependendo da metodologia adotada, seguindo do acompanhamento e avaliação final. Quadro 01- Valores da organização Fonte: A avaliação de desempenho, portanto, visa, além…

pilar fundamental para a melhoria da gestão do território e da prestação de serviço público aos cidadãos. O Poder Local Democrático potenciou melhorias na qualidade de vida da população em todo o território nacional e alargou o seu âmbito de competências. No entanto, vivemos um tempo em que o modelo de gestão deve ser analisado e estruturalmente melhorado, permitindo-se de tal forma o reforço saudável do Municipalismo. Os problemas e os bloqueios jamais se resolverão negando a…

República, o ato aprovado pelo Presidente da República que descreve as áreas de suas competências, desdobra o conjunto de órgãos e unidades administrativas integrantes da estrutura básica e relaciona as respectivas competências, atribuições dos dirigentes e outros assuntos inerentes à sua organização; e b) de autarquias, o ato aprovado pelo Presidente da República que descreve as finalidades e competências, natureza e sede, desdobra o conjunto de órgãos e unidades administrativas…

Gestão por competências: Modelos e Abrangência 1 Ademar Orsi 2 Monica Bose 3 Resumo A Gestão por Competências caracteriza-se como uma das ferramentas mais modernas em gestão de recursos humanos e tem sido amplamente adotada por grandes empresas no Brasil. Diante desta evidência, esta pesquisa tem por objetivo descrever os modelos de Gestão por Competências utilizados por empresas de grande porte. Para tanto foi realizado um estudo de casos múltiplo, do tipo…

Formação de competências gerenciais a partir de disciplinas de gestão no curso de enfermagem: Percepções de alunos de uma universidade privada FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS A PARTIR DE DISCIPLINAS DE GESTÃO NO CURSO DE ENFERMAGEM: PERCEPÇÕES DE ALUNOS DE UMA UNIVERSIDADE PRIVADA MANAGEMENT DISCIPLINES AND TRAINING OF MANAGEMENT SKILLS IN THE NURSING COURSE: PERCEPTIONS OF STUDENTS FROM A PRIVATE UNIVERSITY FORMACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES A PARTIR DE ASIGNATURAS DE GESTIÓN EN…

/ LIDERADO-----------------------------------------------------------------6 3.5 – GESTÃO DE PESSOAS.---------------------------------------------------------------------6 3.6 - AÇÕES DESENVOLVIDAS NO CAMPO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL---6 3.7 – COMPETÊNCIA.-----------------------------------------------------------------------------7 4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ._______________________________________________8 4.1 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS_________________________________________9 …

………………………………………………………..………………… 85 7 8 Índice de figuras, quadros e anexos _____________________________________________________________________ Pág. Figura 1 – Apresentação esquemática dos objetivos da investigação ……….................. 54 Quadro I – Competências específicas - Leitura, In Currículo Nacional do Ensino Básico, 2001……………………………………...……………..………………...………... 37 Quadro II – Resultados esperados para o 3.º e 4.º anos quanto à competência da Leitura In Programa…

da aplicação dos conhecimentos específicos da disciplina no cotidiano, como o estudo de casos concretos e a pesquisa em torno das decisões dos tribunais. Atividades complementares orientadas para a disciplina. RECURSO FÍSICO - Quadro branco e caneta/marcador para quadro branco (pilot); - Retroprojetor; - Data show. APLICAÇÃO PRÁTICA/ TEÓRICA Caso Concreto (OAB-FGV) José, enquanto caminhava pela rua, sofre graves sequelas físicas ao ser atingido por um choque elétrico oriundo de…

organização. Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de gestão de pessoas, tal prática ainda é confundida com uma atividade restrita ao sector de recursos humanos. O principal modelo de gestão de pessoas actualmente é a Gestão por Competências. Contudo os Recursos Humanos consistem num conjunto de funções e actividades que podem ser sintetizadas no seguinte: * planeamento de recursos humanos; * recrutamento e selecção; * integração dos recursos…

fazendária e de outros órgãos públicos nas respectivas áreas de competência; III - exercer as funções de polícia marítima, aeroportuária e de fronteiras; IV - exercer, com exclusividade, as funções de polícia judiciária da União. A Constituição Federal contém pormenorizadamente a missão da Polícia Federal. Ela tem como missão principal o exercício das funções de polícia judiciária da União, investigar os crimes de sua competência, colher e documentar as provas que indiquem com a…