Quadro Corporativo Sistema Aberto Sistema Fechado

_________________________________________________ 3 2- CAPITULO I ____________________________________________________4 2.1 – CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. __________ 4 2.2 – DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. _________ 4 2.3 – RESUMO DE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO. ___________4 - 5 3- CAPITULO II ____________________________________________________ 5 3.1 - O QUE É INOVAÇÃO E QUAL O OBJETIVO DE SE INVESTIR EM INOVAÇÃO?…

resultados no mundo corporativo, e globalizado em que vivemos. Sistemas abertos A empresa para ser vista como um ‘sistema aberto’, implica em realizar ações transparentes, límpidas e cristalinas, dos seus negócios, nas suas operações cotidianas de entradas, processamentos e saídas e respectivos relacionamentos. Para atender este requisito de sistema aberto, devem ser envolvidos todos os escalões da empresa, evidentemente respeitando o tipo e forma de distribuição de informações.…

|5 | |2.Definição de comportamento organizacional |6 | |2.1 Comparativos entre sistemas abertos e fechados de CO |7 | | |8

existe nenhuma razão para a existência de um negócio, exceto pelo serviço que é prestado ou pelo produto que é oferecido; se esse objetivo não é alcançado, a tendência é de que a organização desapareça” FIGUEIREDO, Sandra e CAGGIANO, Paulo Cesar. O quadro ambiental revela-nos como os homens se organizam para a satisfação de suas necessidades: constituem diversos organismos sob a forma de entidades industriais, comerciais, financeiras, recreativas, desportivas, religiosas,…

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................5 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL........................................................................5 2.1 Quadro comparativo de Sistemas...........................................................................................6 2.2 Pesquisa…

vida pessoal e profissional dos funcionários Lidar com a queda da lealdade dos funcionários na organização Manter os trabalhadores motivados e a competitividade global das organizações Criar um clima eticamente saudável para seus funcionários QUADRO COMPARATIVO DE DEFINIÇÕES SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Conceito: Análise do Grupo: Robbins (2002:6): “comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre…

ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é a área científica que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações, bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações. Sistemas Abertos e Sistemas Fechados A empresa para ser vista como um ‘sistema aberto’, deve realizar ações transparentes, dos seus negócios, nas suas operações cotidianas de entradas, processamentos e saídas e respectivos relacionamentos. As pessoas, a sociedade e o mundo como…

competição e eficiência”. Chiavenato (1999, p. 304), entende o Comportamento Organizacional: “É o estudo da dinâmica das Organizações e como os grupos e pessoas se comportam dentro delas. É uma ciência interdisciplinar. Como a organização é um sistema cooperativo racional, ela somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõe coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente”. Moreira (2005, p.46) nos fala que a importância do estudo do…

Stephen Paul Robbins Sistemas fechados e sistemas abertos CHIAVENATO (1987), “Sistemas fechados são os sistemas que não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circundam, pois são herméticos a qualquer influencia ambiental. Sendo assim, os sistemas fechados não recebem nenhuma influencia do ambiente e, por outro lado, também não influenciam o ambiente. A rigor, não existem sistemas fechados, na acepção do termo. Os autores tem dado o nome de sistemas fechados àqueles sistemas…

comportamento deve ser estudado profundamente para o alcance do melhor contexto organizacional. 2. Quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados |SISTEMAS FECHADOS |SISTEMAS ABERTOS | |Não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, |São sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, | |sendo assim não recebem nenhuma…