ATS GESTÃO PUBLICA
Gestão Pública
Comportamento Organizacional
Emerson Vagner Pereira – RA: 6748353349
João Rocha – RA: 6785395900
Leonice Aparecida Carvalho da Silva – RA: 6916417756
Reviany Picchi Barufaldi – RA: 6582218749
Temistocles Cavalcanti – RA: 6577316139
ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
Tutor à distância: Prof. Emerson Gaino.
Jundiaí – SP
19 de Abril de 2013
SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO _________________________________________________ 3
2- CAPITULO I ____________________________________________________4
2.1 – CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. __________ 4
2.2 – DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. _________ 4
2.3 – RESUMO DE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO. ___________4 - 5 3- CAPITULO II ____________________________________________________ 5 3.1 - O QUE É INOVAÇÃO E QUAL O OBJETIVO DE SE INVESTIR EM INOVAÇÃO? _____________________________________________________5 - 6 3.2 - EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES.______________ 6 4 – CAPITULO III ___________________________________________________ 7 4.1 - DEFINIÇÃO DA IMAGEM APRESENTADA EM TEXTO. _____________ 7 4.2 - FATORES QUE GERAM FRACASSO NO ÂMBITO DA LIDERANÇA. __ 7 5 – CAPITULO IV ____________________________________________________ 7 5.1 – DEFINIÇÕES SOBRE PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO. _____________ 7 – 8 - 9 6 - CONCLUSÃO_____________________________________________________9 - 10 7 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS __________________________________ 10
1 – INTRODUÇÃO
Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de