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2480 palavras 10 páginas
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

RONDONÓPOLIS-MT

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: Comportamento Organizacional

Semestre: 1º

RONDONÓPOLIS-MT
Março/2013

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

RONDONÓPOLIS-MT

DISCIPLINA: Comportamento Organizacional

Semestre: 1º

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Comportamento Organizacional de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Zoraide Menezes.

Profa.Yaeko Osaki

RONDONÓPOLIS-MT
Março/2013

|1. Introdução |4 |
|2.Definição de comportamento organizacional |5 |
|2.Definição de comportamento organizacional |6 |
|2.1 Comparativos entre sistemas abertos e fechados de CO |7 |
| |8 |
|3. O que as organizações estão fazendo para efetivar as dimensões de CO, e a velocidade dos seus efeitos. | |
|4. As ondas da inovação Tecnológica |9 |
|5. Principais características de uma equipe, os

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