Quadro Comparativo Teoria Geral Da Administração

TÍTULO DO TRABALHO: ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO GRUPO: Fabricia Sampaio - RA 5563135549 Ullysses Simões - RA 5560122583 Simone Escobar - RA 5560122573 Douglas Rodrigues - RA 5560125288 Jocely Ferreira - RA 5560122648 Fabricia Sampaio RA 5563135549 Niterói 2012 INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como enfoque especifico a um aspectos agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, permitindo diferencia-las,

Campus Tatuapé - Unibero Curso de Administração ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO OUTUBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Sumário 1 Sumário 2 1.INTRODUÇÃO 4 2. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 Teoria Clássica da Administração. 4 2. 2 Teoria da Burocracia 6 2.3 Teoria Estruturalistas. 6 2.4 Teoria das Relações Humanas. 6 2.5 Teoria Comportamental. 7 3. TEORIAS MECANICISTAS E ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 7 3.1 Teoria de Sistemas. 7 3.2 Teoria Matemática. 9 3.4 Teoria Contingencial.…

Bases teóricas da Administração de Empresas [aULA 1] CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO A palavra administração tem origem no latim e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem e seu significado original implica subordinação e serviço. A tarefa da administração é interpretar os objetivos propostos pela empresa e transformá-los em ação empresarial através do planejamento, de organização , de direção e controle de todos os esforços realizados em todas…

EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Nome dos alunos (Equipe) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Teorias da Administração PIRACICABA 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Nome dos alunos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Teorias da Administração Trabalho de Complementação de Curso apresentado ao Curso de Administração – EAD da…

SUPERVISIONADAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP INSTITUTO DENIZARD RIVAIL POLO MANAUS-AM CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA LIDIA BARBOSA DA SILVA - RA 429205 NÁRIA MARTINS LOPES – RA 430725 RAIMUNDA Mª. ARAUJO CARVALHO - RA 8138743088 RENATTA BEZERRA FONSECA – RA 413842 THIAGO GALVÃO ESTEVES - RA 430801 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho da…

ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO ALLAN BARACCHINO SILVA – RA: 3815669047 FLÁVIA S.LOURENÇO TROMBIM - RA: 4311786135 GREYCE SANTOS SILVA – RA: 4537 GUSTAVO VIEIRA DIAS – RA: 3876773099 NATALY LACORTE PESTANA – RA: 4311725728 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR PRESENCIAL: RENe PLOEGER MANSUELI PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: LUCIANO QUEVEDO PROFESSOR A DISTÂNCIA: MA. CRISTIANE VINHOLI DE BRITO São José dos Campos 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO…

2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, CLÁSSICA, DAS RELAÇÕES HUMANAS E NEOCLÁSSICA 2 3. ÊNFASE NAS TAREFAS 2 4. ÊNFASE NAS PESSOAS 3 5. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X FLEXÍVEIS 6. TEORIA DE SISTEMAS 3 7. TEORIA MATEMÁTICA 4 8. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 4 9. TEORIA CONTINGENCIAL 4 10. PENSAMENTO SISTEMICO E LIDERANÇA 4 11. ESTILOS DE LIDERANÇA 5 12. CONCEPÇÕES CLÁSSICAS DA ADMINISTRAÇÃO

QUADRO COMPARATIVO: PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria: Administração Cientifica Principais Estudiosos: Toylor, Henry Grant, Morris Cooke, Frank e Lilian Gilbreth Principais Ideias: Linha de montagem, princípios de planejamentos, princípios controle e de execução e preparo dos trabalhadores.Como o homem (trabalhador) era considerado: Empíricos Exemplo de utilizações nos dias atuais: Procedimentos Científicos Teoria:…

A CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS ABORDAGENS SOCIOINTERACIONISTAS DE APOIO À GESTÃO EMPRESARIAL ENSAIO Sonia Regina Hierro Parolin Mestre em Administração Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS E-mails: sparolin@opet.com.br; sparolin@bbs2.sul.com.br RESUMO A preocupação multidisciplinar de estudar e compreender a criatividade alcança a área das organizações por sua emergência no contexto atual do mundo empresarial. Nessa perspectiva, o presente estudo faz

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Teoria da determinação das metas versus satisfação dos funcionários: um estudo de caso num banco comercial Ualison Rébula de Oliveira (FEG-UNESP) ualison@globo.com Mauricio César Delamaro (Doutor, FEG-UNESP) delamaro@feg.unesp.br Henrique Martins Rocha (FEG-UNESP) hmartins@eng.aedb.br Resumo: Em um ambiente de grande competitividade, a satisfação e o comprometimento dos empregados são exigências que estão na ordem do dia,…