Quadro Comparativo Teoria Geral Da Administração

MARCEL SOARES SCHULTZ 6V7I PRIMEIRO RELATÓRIO ATIVIDADES DA PRÁTICA PROFISSIONAL II EMPRESA: EMPRESA BRASILEIRA DE TELÉGRAFOS - CORREIOS ÁREA ORGANIZACIONAL: LOGÍSTICA Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Professor Orientador: Cleusa Maria Marques Frezza Novo Hamburgo, Novembro/2010 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 3 1…

Anhanguera – Polo Castro TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ResuMO Este artigo procura evidenciar os pontos mais importantes para identificar as razões do surgimento das teorias da Administração. A importância da evolução das teorias é essencial para o contexto social, econômico e político no qual se vive, porque não há um único lugar no planeta que não necessite de ser administrado. Sem a adoção de critérios da Administração, raramente uma organização sobrevive. O…

7 O Quadro abaixo faz um comparativo entre as empresas do mesmo ramo e destaca as principais conjunturas da empresa bem como na sua administração. E destaca em grau de comparação empresa da região que possui atividade no mesmo ramo: 3.1 Quadro corporativo comparativo Supermercado: + econômico Experiência: 17 anos Sede: própria /10 filiais Estrutura: pré - reformada

comunicação. E por fim, será apresentada a conclusão no último seção destetrabalho. 1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Esta seção aborda o conceito do comportamento organizacional segundo entendimento de diferentes autores bem como apresenta um quadro comparativo entre sistemas abertos e fechados de comportamento organizacional. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é a atenção que se dá às pessoas dentro de uma organização focalizando suas atitudes…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução O presente trabalho será dividido em 4 etapas onde as teorias administrativas serão analisadas e embasadas em uma pesquisa bibliográfica. Ao final do trabalho será elaborado um quadro comparativo que mostrará as principais teorias, suas características, como elas retratam o trabalhador e como são usadas nos tempos atuais. Diante deste quadro escolheremos uma das teorias como a que melhor retrata a realidade das organizações atuais. Todo o trabalho…

FACULDADE ANHANGUERA Polo Universitário de Sorocaba Curso: Administração – 1º Semestre Disciplina: Teorias da Administração Professora EAD: Profa. Mônica Satolani Tutora a distância: Profa. Raquel Mario ATPS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Adriana Rosa Rodrigues Galves; RA: 7982717461 Alexandro Ferreira Motta; RA: 7707677135 Almir Kutne Junior; RA: 7367560834 Jéssica Tavares Carneiro; RA: 7982717539 Lucas Nogueira Da Silva; RA: 9978021456 Margareth Crespo

Teoria Fundamentada A Teoria Fundamentada pode ser considerada uma metodologia de natureza exploratória, um aspecto importante é ela ser um “método geral de análise comparativa constante” por isso frequentemente é citada como método comparativo constante. É um método geral de análise comparativa e um conjunto de procedimentos capazes de gerar uma teoria fundada em dados. Foi desenvolvida pelos sociólogos Glaser e Strauss e publicada no livro “The Discovery of Grounded Theory: Strategies for

que a razão pode prestar. (HORKHEIMER, 1993, p.12)” LISTA DE QUADROS E TABELAS Tabela – 1 Classificação de Porte Empresarial................................................................... 22 Quadro 1 – Comparativo dos fatores que definem o conceito de qualidade................... 19 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas ABTA - Associação Brasileira de Técnicos de Administração ANFAVEA – Associação Nacional dos Fabricantes de…

é constituída por pessoas, recursos físicos, materiais, financeiros, tecnológicos e mercadológicos. A partir do momento que uma empresa alcança certo porte, é preciso ser administrada e a sua administração requer todo um aparato de pessoas qualificadas para que ocupem funções de grande valor. Administração é a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. Ela trata do planejamento, da direção e do controle de todas as atividades diferenciada…

.....................................................pág. 03 2. O INÍCIO DA ADMINISTRAÇÃO............................................pág. 04 3. FREDERICK W. TAYLOR........................................................pág. 05 4. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO...........................................pág. 05 4.1 Teoria Clássica............................................................................pág. 05 4.2 Teoria Burocrática.................................................................