Quadro Comparativo Codigo De ética Serviço Social

como escapamento, pneus, câmeras e etc.. Não tendo um código de ética a principal queixa de seu gerente e a competividade existente entre seus funcionários pois todos são também vendedores e ganham um porcentagem sobre os lucros da empresa e são incentivando a em puxar produtos nos clientes Empresa I Ramo de atividade: Pizzaria Numero de Funcionários: 6 fixos e 4 free lancer Organização da Empresa Há um código de ética na empresa, simples e direto, a empresa espera que todos

RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUSTENTABILIDADE: UMA ANÁLISE COMPARATIVA Fabiana de Berrêdo Martins Netto fabiberredo@hotmail.com Orientador Carlos Alberto Lidízia Soares,M.Sc csoares@vm.uff.br Resumo O artigo pretende analisar as práticas de responsabilidade Social de determinadas organizações e identificar se elas geram sustentabilidade para a empresa. A responsabilidade social é considerada hoje como um elemento importante para os negócios, pois não visa somente o lucro

CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ ROBERTO PAULINO A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA EMPRESAS DE BENEFICIAMENTO DE CAULIM NO MUNICÍPIO DE JUAZEIRINHO: UM ESTUDO COMPARATIVO. CAMPINA GRANDE – PB 2008 JOSÉ ROBERTO PAULINO A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA EMPRESAS DE BENEFICIAMENTO DE CAULIM NO MUNICÍPIO DE JUAZEIRINHO: UM ESTUDO COMPARATIVO Monografia apresentada ao curso de Bacharelado em Ciências Contábeis…

Centralização; Linha de autoridade; Ordem; Equidade; Estabilidade do pessoal; Iniciativa e; Espírito de equipe. Funções coordenadoras de Fayol: Pode ser dividida em seis grupos de funções: Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens e serviços da empresa. Funções comerciais, relacionadas com a compra e venda. Funções financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. Funções de segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das…

PROFESSORA A DISTÂNCIA: LUIZ GUSTAVO FERNANDES TUTOR PRESENCIAL: LUIZ CARLOS DE MELO VIEIRA MAPEAMENTO DE NORMAS E PROCEDIMENTOS, IDENTIFICAÇÃO DE HABILIDADES E PROCESSOS, RELACIONAMENTO E GESTÃO DE PESSOAS (RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, ÉTICA, VISÃO GLOBAL, CONHECIMENTO TECNOLÓGICO E DE NOVAS TENDÊNCIAS, INOVAÇÃO, EQUILIBRIO EMOCIONAL E APRENDIZADO CONTÍNUO), GERANDO PLANOS DE AÇÃO PARA AS MUDANÇAS NECESSÁRIAS À EMPRESA. ANANINDEUA 2015 UNIVERSIDADE…

UMA VISÃO ÉTICA DA EIRELI - EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA COM O USO DA DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA Elenice Baleeiro N. Ribeiro Lucimar Maria da Silva Resumo O presente artigo tem por objetivo verificar o instituto da EIRELI – Empresa Individual de Responsabilidade Limitada por meio de uma abordagem ética diante do uso da desconsideração da personalidade jurídica. A problemática enfrentada pela pesquisa é se instituto da EIRELI, induz ou não o empresário

UNIÃO EDUCACIONAL DE CASCAVEL - UNIVEL Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel Acadêmico: Alexandro Soares de Oliveira Disciplina: Contabilidade Mudanças da Legislação Contábil – Quadro Comparativo A Resolução CFC nº 1.282, de 28 de maio de 2010 publicadas, revoga a Resolução CFC nº 774/94 (apêndice à resolução sobre os Princípios Fundamentais de Contabilidade). Assim sendo, a denominação de Princípios Fundamentais de Contabilidade foi alterada para Princípios de…

1- INTRODUÇÃO As bases para implantação do Serviço Social ocorreu a partir do reconhecimento das tensões sociais, decorrentes da exacerbação da questão social advindas do surgimento do processo de industrialização. Destarte, sua gênese corresponde à conjuntura vivenciada no país naquele período, momento em que o Estado passou a utilizar estratégias de intervenção e de regulação da questão social por intermédio de políticas sociais. Tais estratégias foram influenciadas pelas…

administrativa que visa planejar, organizar, programar, avaliar e controlar o desempenho conjuntural de uma organização empresarial, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo dos serviços e das atividades afins, e por fim, mas, não por último. A Qualidade de Vida no ambiente empresarial. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos…

levou o autor a organizar o trabalho. 2 - Relate, com suas palavras, como o autor abordou a "Formação e profissionalização do psicopedagogo". 3 - Quais são os limites e as possibilidades na psicopedagogia, de acordo com o texto? 3 - Em um quadro comparativo, relacione as funções do psicólogo, pedagogo e psicopedagogo, de acordo com o autor do texto? 4 - Como o psicopedagogo institucional pode atuar de forma preventiva? 5 - Caracterize, separadamente a prevenção, a intervenção e a…