Trabalho de rh - empresa magazine luiza

1. RECURSOS HUMANOS Empresa: MAGAZINE LUIZA Ramo de atuação: Varejo de móveis e eletrodomésticos N° de funcionários: 11 mil 1.1 Cultura: De acordo com a cultura da empresa, o departamento de Recursos Humanos tem o propósito de expressar e aplicar a habilidade de educar, desenvolver, capacitar, reconhecer e interagir pessoas, promovendo sua qualidade de vida e buscando criar um ambiente de trabalho propício à evolução humana e à produtividade. 1.2 Missão: “Seres Humanos promovendo seres humanos”. 1.3 Valores e princípios: Integridade e respeito humano; Desenvolver o senso ético, o resgate dos valores humanos e o constante compromisso com a verdade; Promover o equilíbrio, o reconhecimento e a satisfação da equipe; Compromisso com a evolução das pessoas; Criar um ambiente propício para o desenvolvimento e retenção dos talentos na empresa; Encorajar a atitude pró-ativa; Estimular a criatividade; Dar suporte técnico e humano para as pessoas e áreas da empresa; Desenvolver a sinergia grupal como fator de competitividade da organização. -7- 2. ORGANOGRAMA DE RH -8- 2.1 Descrição do organograma 2.1.1 Núcleo social O núcleo social dispõe de três profissionais. São elas, as coordenadoras de RH; assistentes de RH e auxiliares de RH. As responsabilidades do núcleo são: 2.1.1.1 Benefícios: Elaborar, implantar e orientar todos os benefícios da empresa, estabelecendo os contratos de negociação e políticas de concessão aos funcionários: Cheque mãe: inclusão, exclusão e…

um bom desempenho no marketing interativo (será abordado no próximo capítulo) e fornecer uma melhor qualidade funcional nessas situações. O Endomarketing, neste caso, consome menos tempo e é menos problemático. Entretanto, grandes empresas de serviço dispõem de maiores recursos para desenvolver a dimensão técnica da qualidade. É um desafio real para empresas em crescimento, saber combinar a força de ser pequena, onde permanece a cultura orientada para Clientes, com a força de ser…

–Experiências de Endomarketing........................................................... 58 5.1 Estreitando os relacionamentos e melhorando os serviços............................ 58 5.2 Cliente interno: Excelência no atendimento começa de dentro para fora...... 64 Capítulo 6 - Empresas brasileiras que respiram Endomarketing: o que elas têm 67 em…

exatamente na forma de gestão. Escritórios com visão estratégica estão vivendo ótimos períodos de crescimento e lucratividade, abocanhando nichos inexplorados de mercado, sobrando para as pequenas áreas do direito saturadas e consequentemente pouco lucrativas. Segundo Sastre (2008) os novos ricos emergirão do planejamento e atitudes próativas, o que faculta a qualquer profissional liberal, investir em gestão para se beneficiar desse potencial de crescimento econômico. Sendo assim,…

practical a is a great ally to patients HIV/AIDS, however, still she is necessary to display service and accompaniment of pharmaceutical attention, and mainly of the importance of this activity, for the incidence of adverse reactions the medicines (RAM) the antiretrovirais (ARV) in the individuals and the factors of risk and comorbidities associates throughout the anti-retroviral therapy (TARV). Objective – Demonstrate the importance of pharmacy seeking professional activity on the…

enfermidades complexas à humanidade. Para crianças torna-se um processo de lazer e distração, pois a prática leva à satisfação dela, por estar montada num animal dócil e transmite uma noção de que aceita como ela é, sobretudo, promove um vínculo lúdico para a criança, facilitando sua aceitação em realizar as atividades predominantes para a terapia e, isto vem a somar positivamente na evolução do tratamento. A criança tentará comunicar-se com o animal, estabelecendo um vínculo amistoso de…

Marabraz é uma empresa de grande porte. Atualmente, possui o quadro com mais de 2000 funcionários distribuídos nas suas 115 filias situada no estado de São Paulo. Atua no ramo de comércio varejista de móveis, a empresa trabalha com móveis para dormitórios, cozinhas, sala e infanto-juvenil e seu público alvo são as pessoas das classes C, D e E. 8 1.2 PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS A organização Marabraz é especializada exclusivamente em móveis. Atualmente possui o terceiro maior…

empresa 4.1) Alguns números da empresa • Exporta para mais de 30 países, estando presente em praticamente todos os continentes; • Área Total: 131 mil m2 (55 mil m2 de área construída); • Mais de 800 funcionários; • Produção de 160.000 unidades de produtos/mês; • Mais de 6.000 clientes, distribuídos em mais de 10.000 pontos de venda em todo o Brasil. • 200 lojas Criare de Móveis Planejados. 4.2) Produtos • Linha Criare – Planejados …

ganhando força com o desenvolvimento econômico do país é o foco das empresas varejistas e de consumo nas classes C, D e E. Segundo dados do IBGE, o poder de compra do brasileiro cresceu 16% nos últimos 3 anos impulsionado principalmente pelas classes sociais com poder aquisitivo mais reduzido. Através dos dados acima apresentados sobre o varejo brasileiro e sua evolução ao longo dos últimos 30 anos, é possível antever algumas possíveis tendências para o futuro, como o aumento da…

FACULDADE SÃO CAMILO – MG FACULDADE DE ENFERMAGEM LUIZA DE MARILAC - FELM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO OS IMPACTOS DA PRIVAÇÃO DO SONO NO DIA-A-DIA DOS PROFISSIONAIS NOTURNOS DE ENFERMAGEM NATÁLIA SANTOS GESSNER ORIENTADORA: SILVÉRIA RODRIGUES FERREIRA BELO HORIZONTE, 2009 NATÁLIA SANTOS GESSNER OS IMPACTOS DA PRIVAÇÃO DO SONO NO DIA-A-DIA DOS PROFISSIONAIS NOTURNOS DE…