Quadro 2 Folha De Pagamento

......................... 04 1.0- Análise e Estruturação dos principais problemas e sugestões de melhoria dentro da empresa. .........................................................................,,,,,................... 05 1.1- Quadro de Funcionários composto por estagiários............................................ 05 1.2- Falta de rotinas.................................................................................................... 06 1.3- Acompanhamento

Gerente Geral Área: Todos Setores 2. DIMENSÕES GERAIS : Número de Subordinados - Diretos : 10 Indiretos : 65 Terceiros :08 Folha de Pagamento + Encargos US$ : Despesas Operacionais : ESPECÍFICAS : 3. RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS Escala de trabalho / Folga: 1. Montar escala Mensal 2. Manutenções das faltas e atestados (completar o quadro) 3. Acompanhar a previsão…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DO BICO DO PAPAGAIO – FUNEB FACULDADE DO BICO DO PAPAGAIO – FABIC A CONTABILIDADE E A ELABORAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIO Milci Compertine dos S. Sousa[1] M.Sc. Pietro Lopes Rêgo[2] RESUMO O presente trabalho tem como objetivo apresentar um estudo aprofundado referente á administração e participação da Contabilidade na elaboração do Plano de Cargos e Salário. Partindo do entendimento que o Plano de Cargos e Salário serve de apoio para os…

prorrogação, sob pena de ser considerado contrato por prazo indeterminado. SUCESSÃO DE NOVO CONTRATO OBRIGATORIEDADE DA ANOTAÇÃO NA CARTEIRA DE TRABALHO O contrato de experiência deve ser anotado na parte do "Contrato de Trabalho", bem como nas folhas de "Anotações Gerais". AUXÍLIO-DOENÇA O empregado, durante o período que fica afastado percebendo auxílio-doença previdenciário, tem seu contrato suspenso. ACIDENTE DO TRABALHO No afastamento por acidente do trabalho, ocorre a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento

PRISCILA IZABEL FERREIRA CARVALHO CARGOS E SALÁRIOS: Excesso de Pagamento Belém 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................03 2 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS................................................04 2.2 SALÁRIOS.......................................................................................................04 3 EXCESSO DE…

modalidade em que o pagamento das parcelas é realizada mediante o desconto em folha de pagamento (holerite ou contracheque) ou em benefício do INSS, para aposentados e pensionistas. Assim, o objetivo deste trabalho é identificar quais as vantagens que o cliente leva em consideração na aquisição deste crédito. Verifica-se no quadro 1 abaixo o crescimento deste empréstimo nos últimos 6 anos. 1- Qual a principal vantagem do empréstimo consignado? 2- Qual a consignado?…

Gestão de Pessoas Empresa: SUPERSOFT LTDA Simular práticas de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal de modo que possa desenvolver algumas habilidades envolvidas no cotidiano de um Gestor de Pessoas. Brasília – DF /2015 Sobradinho 15/04/2015 2 Alunos:  Ana Rosa Dias Batista – RA – 8380855534  Aparecida Fátima de Magalhães – RA – 8743144492  Auricélia Araújo da Silva – RA – 8529978359  Emerson Bonifácio Ferreira – RA 8980234101  Gilmar Neide de Jesus – RA - 8945176091 …

TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00 Portaria Interministerial MPS/MF nº 15, de 10 de janeiro de 2 Ótimo apartamento financiado pela CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, entrada…

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXAMBU DO SUL E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE CAXAMBU DO SUL RELATÓRIO DE CONTROLE INTERNO REFERÊNCIA – 1º BIMESTRE/2014 JANEIRO-FEVEREIRO/2014 CAXAMBU DO SUL, MARÇO DE 2014 2 RELATÓRIO DE CONTROLE INTERNO COMPETÊNCIA 1º BIMESTRE/2014 1. INTRODUÇÃO Atendendo ao que preceitua a Legislação vigente, Lei complementar Municipal nº 04/2003 de 16/12/2003; os artigos 75 a 82 da Lei 4.320/64; o Decreto Lei nº 200/67; os artigos 37, 42,