Quadro 2 Folha De Pagamento

................... 9 1.3.2. Objetivos Específicos ................................................................................ 9 1.4. JUSTIFICATIVA DO ESTUDO .................................................................... 9 2. DESCRIÇÃO DA CEEE ............................................................................. 11 2.1. HISTÓRICO.................................................................................................. 11 2.2. DADOS GERAIS

INTRODUÇÃO Este trabalho mostra como é feita a alteração no contrato social de uma empresa, quando há mudança de atividade, endereço, sócios e seção de cotas. Levantaremos os três tipos de tributação que ela pode optar, faremos um quadro comparativo visando a melhor opção a ser adotada e demonstraremos as obrigações mensais, trimestrais e anuais que ela possui. Todos os temas foram abordados tendo em vista aplicá-los de forma prática no estudo de caso, uma escola que possui como…

Trabalho Noturno; Férias; Gratificação Natalina; Contribuição Sindical; Folha Pagamento e Afixação obrigatória de Documentos e Prazos de Guarda). VIII. Encargos Sociais (Previdência Social; Imposto de Renda e FGTS). IX. Cálculos Trabalhistas relativos à folha de pagamento (Proventos). (Avaliação) X. Desligamento de Empregado (Modalidades de Rescisão; Exame Médico; Aviso-Prévio; Homologação; Seguro-Desemprego e Prazo de Pagamento de Rescisão Contratual). Práticas trabalhistas e…

| | |2 |Referências (utilizadas em boa quantidade, obedecendo a normas e quando necessário) | | | | |3 |Cumprimento do prazo do envio da apresentação | | | | |4 |Pesquisa - informações gerais da empresa | | | | |5 |Pesquisa - informações da área de RH (peso 2)

na empresa mediante entrega de todos os documentos relativos a admissão ao Recursos Humanos. 2) Contrato de trabalho: Todo empregado será considerado admitido mediante celebração docontrato individual de trabalho, em regime de experiência, pelo prazo máximo de 45 dias, que poderá ser prorrogado por uma vez, desde que não ultrapasse o prazo de 90 dias. 3) Plano de carreira: A empresa mantém quadro de carreira organizado, que obedecerá a época e critério de promoção definidos pela Diretoria.

2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A fundamentação teórica apresenta a base principal do objeto abordado no desenvolvimento do trabalho de estágio. Para se chegar aos resultados propostos neste trabalho, aborda-se na fundamentação teórica: Gestão de Pessoas; Subsistemas da Gestão de Pessoas; Gestão de Pessoas no Setor Público; Departamento Pessoal; Subsistemas do Departamento Pessoal; Controle de Jornada de Trabalho; Ponto Eletrônico; Controle de Jornada de Trabalho para as Empresas Públicas de…

pagar pensão a ora requerida - foi condenado ao pagamento de 20 % de um salário mínimo mensal, descontado em folha de pagamento, e a título de auxílio para o pagamento de aluguel mensal para a moradia de sua ex-esposa. Tal entendimento proferido pelo digno MM. juízo, foi esboçado no fato que, todos os móveis e o único imóvel do casal foram incorporados ao patrimônio exclusivo do ora requerente. Ademais, não restou provada qualquer mudança no quadro apresentado quando da separação…

1.2 – Tipo de negócio escolhido pelo grupo......................................................10 1.3 – Serviços comercializados pela Empresa...................................................13 CAPÍTULO 2 – FLUXO DE CAIXA E ESTIMATIVAS. 2.1 – Fluxo de Caixa Relevante.........................................................................15 2.2 – Cálculos e Estimativas...................................

Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Prof.(a) : Sueli Viviani Sant’ana BLUMENAU 2012 SUMÁRIO 1 introdução 5 2 PIS – PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL 6 2.1 modalidade de contribução e aliquotas 6 2.2 contribuintes 7 2.3 base de cálculo 8 2.4 isenções 9 2.4.1 PIS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO - CONTRIBUINTES 9 2.5 ALÍQUOTAS E BASE DE CÁLCULO 10 2.6 FATO GERADOR 10 2.7 COMO APLICAR 10 3 PIS NÃO CUMULATIVO 11 3.1 FATO GERADOR 12…

RA 1526454 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR NOVA ERA GRÁFICA LTDA BANCA EXAMINADORA: _______________________________________________________________ Examinador (1) _______________________________________________________________ Examinador (2) _______________________________________________________________ Orientador: Observações:_________________________________________________________________________________________________________________________…