5 aulas

avAliAçãO CRíTiCA DE AulA Disciplina: Matemática Tema da aula: Área de figura do quadrado e do retângulo. 1. Os objetivos da aula ficaram claros? Comente. Sim, os objetivos ficaram bem expressos na explicação do professor despertando nos alunos a construção do conceito de área do quadrado e retângulo e reconhecimento destes no cotidiano. 2. Qual o tipo da aula ministrada? Explique. A aula foi ministrada de modo explicativo, onde o professor passou o conceito na lousa para que os alunos copiassem e depois explicou dando exemplos e formas diferentes de se resolver o mesmo conteúdo. 3. Os alunos mostraram-se interessados? Como isso ficou evidenciado? Sim, por parte de alguns ficou claro através de perguntas e durante a resolução das questões propostas pelo professor onde os alunos investigaram ao mesmo. 4. Foi utilizado algum recurso audiovisual, ou outro recurso? Qual(is)? Foi utilizado adequadamente? Justifique. Bem apenas o quadro de giz, onde foi bem utilizado pelo professor para apresentação da matéria, porém outros recursos como Data show estão disponíveis em sala de aula mais não foram explorados pelo professor. Ruim Regular Bom Ótimo x x x x x 5. Avalie os aspectos da aula apresentados na tabela abaixo, assinalando com um “X”: 5.1 Conhecimento/domínio do assunto pelo “professor” 5.2 Clareza e objetividade 5.3 Oportunidades para participação dos alunos 5.4 Relacionamentos com os alunos 5.5 Controle do uso do tempo 6. Foi percebida a…

efetivação deste trabalho. Aos mestres que dedicaram seu tempo compartilhando suas experiências, me proporcionando um aprendizado para a vida. A minha orientadora Justina da Costa Rodrigues que me acompanhou e me orientou mostrando os caminhos a serem seguidos para que este trabalho tivesse êxito. Aos amigos e familiares pela força e companheirismo compartilhados durante todo este tempo. Muito Obrigada! 3 EQUIPE TÉCNICA a) Nome do estagiário Deise Carla Colossi b)…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Caso do Centro de Formação Profissional de Obras Públicas - Machava Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Universidade Pedagógica Maputo, 2011 Brígido Dete Chaguruca AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Caso do Centro de Formação Profissional de Obras Públicas - Machava Monografia científica apresentada ao Departamento de Economia e Gestão da ESCOG, para a obtenção do grau de Licenciado em Gestão…

UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ CURSO DE LICENCIATURA EM QUÍMICA MARCELO BEZERRA MINEIRO RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVIONADO II CASTELO DO PIAUÍ 2013 MARCELO BEZERRA MINEIRO Estágio Supervisionado II: Primeira observação da realidade docente Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado à coordenação do Curso de Química, como requisito parcial para aprovação na disciplina.…

EM LETRAS PORTUGUES PRÁTICA DE ENSINO: REFLEXÕES (PE:Refl) POSTAGEM 1: ATIVIDADE 1 AVALIAÇÃO CRÍTICA DE CINCO AULAS Vanessa de Fátima Ribeiro Paiva – RA 1303648 Itanhandu 2015 1 AVALIAÇÃO CRÍTICA DE AULA Disciplina: Português Tema da aula: Interpretação de texto 1. Os objetivos da aula ficaram claros? Comente. Sim. A professora explicou que os alunos leriam um texto (uma música de Zé Rodrix) intitulada Casa no Campo e que em seguida responderiam 5 questões no caderno. 2. Qual o tipo…

CAMPUS MORRINHOS CURSO DE LICENCIATURA EM QUÍMICA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO E PRÁTICA DE DOCÊNCIA II LUIS EDUARDO DE MOURA MORRINHOS 2013 LUIS EDUARDO DE MOURA PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO E PRÁTICA DE DOCÊNCIA II Projeto apresentado durante a disciplina Estágio Supervisionado e Prática de docência II como parte da avaliação referente ao oitavo período do Curso de Licenciatura em Química sob…

Brígido Dete Chaguruca AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Caso do Centro de Formação Profissional de Obras Públicas - Machava Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Universidade Pedagógica Maputo 2011 Brígido Dete Chaguruca AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Caso do Centro de Formação Profissional de Obras Públicas - Machava Monografia científica apresentada ao Departamento de Economia e Gestão da ESCOG, para a obtenção do grau de Licenciado em Gestão de Recursos Humanos. Supervisor: Dr.…

Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki Ribeirão Preto 2009 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Rudinei Toneto Júnior Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Prof. Dr. Marcio Mattos Borges de Oliveira Chefe do Departamento de Administração i MARCELA SOARES PACHECO Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo…

funcional baseado no mérito próprio, mediante a adoção do sistema de avaliação de desempenho; V - o quantitativo restrito às reais necessidades da estrutura organizacional; VI - os vencimentos compatíveis com as funções. CAPÍTULO II DOS ÓRGÃOS DO PODER JUDICIÁRIO DO AMAZONAS Art. 2º - São Órgãos do Poder Judiciário do Amazonas, para efeito do plano objeto da presente lei, obedecida a nova estrutura: I - Tribunal de Justiça do Amazonas; II - Corregedoria Geral de Justiça;…

entendem do assunto e acompanhada por uma nutricionista. 2. Cronograma básico do projeto O projeto será executado em no máximo 50 dias. Onde a elaboração do escopo do projeto iniciou-se no dia 10/10/2012, dando continuidade nas demais fases e sendo executado entre os dias 20/11 à 01/12/2012. 3. Estimativas iniciais de custo A princípio os custos serão zero, mas podendo sofrer alterações no decorrer do desenvolvimento do projeto com uma estimativa de custo de R$…