AVALIA O DE DESEMPENHO Caso do Centro de Forma o Profissional de Obras P blicas Machava

Brígido Dete Chaguruca

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Caso do Centro de Formação Profissional de
Obras Públicas - Machava

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Universidade Pedagógica
Maputo
2011

Brígido Dete Chaguruca

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Caso do Centro de Formação Profissional de
Obras Públicas - Machava

Monografia

científica

apresentada

ao

Departamento de Economia e Gestão da
ESCOG, para a obtenção do grau de Licenciado em Gestão de Recursos Humanos.
Supervisor:
Dr. Joaquim Tchamo

Universidade Pedagógica
Maputo
2011

ÍNDICE
Lista de figuras…………………………………………………………………...…….……I
Lista de tabelas.……………………………………………………………………………..II
Lista de gráficos...……………………………………………………………….…………III
Lista de quadros……………………………………………………………………………IV
Abreviaturas………………………………………………………………………….……..V
Declaração de honra……………………………………………………………….………VI
Dedicatória……………………………………………………………………………...…VII
Agradecimentos……………………………………………………………………..……VIII
Resumo………………………………………………………………………….…………IX
CAPÍTULO I: INTRODUÇÃO ................................................................................. 1
1.1
CONTEXTUALIZAÇÃO .............................................................................................. 1
1.2
PROBLEMA DE INVESTIGAÇÃO ................................................................................. 1
1.3
JUSTIFICATIVA ......................................................................................................... 2
1.4
OBJECTIVOS............................................................................................................. 3
1.4.1 Objectivo Geral: .................................................................................................... 3
1.4.2 Objectivos Específicos: ......................................................................................... 3
1.5
HIPÓTESES ............................................................................................................... 3
1.6
ESTRUTURA DO