Psicossociologia Das Organizacoes Abordagem Classicas

de Santa Bárbara/MG. Foi realizada, para tanto, uma análise da organização do trabalho, seja por meio da descrição das atividades desempenhadas nas empresas varejistas e dos fatores causadores de estresse nessas organizações. Com relação à metodologia, a presente pesquisa teve a abordagem qualitativa e o tipo de pesquisa utilizada foi descritiva, por meio de pesquisa de campo, com realização de entrevistas semi-estruturadas - buscando coletar informações que propiciaram responder aos…

integrantes da organização, principalmente da alta cúpula”. A evolução histórica da administração com suas teorias que marcaram décadas de gerenciamento tem sido apresentada por diversos olhares ou perspectivas.O olhar da administração, pelo da psicossociologia e pela perspectiva da qualidade, a evolução do movimento da qualidade vem buscando caracterizar ou enfatizar o lado humano da qualidade na visão de Moller (1999). As contribuições teóricas dos chamados gurus (Deming, Juran,…

integrantes da organização, principalmente da alta cúpula”. A evolução histórica da administração com suas teorias que marcaram décadas de gerenciamento tem sido apresentada por diversos olhares ou perspectivas.O olhar da administração, pelo da psicossociologia e pela perspectiva da qualidade, a evolução do movimento da qualidade vem buscando caracterizar ou enfatizar o lado humano da qualidade na visão de Moller (1999). As contribuições teóricas dos chamados gurus (Deming, Juran,…

Observa-se nas últimas décadas, em vários países, uma mobilização em torno da aplicação de programas de qualidade nas organizações hospitalares, com o objetivo de incrementar seu gerenciamento e melhorar a eficiência destes serviços (Camacho, 1998). Dentro deste contexto, desenvolve-se no Brasil, já há alguns anos, instrumentos oficiais de avaliação do desempenho das organizações hospitalares do Sistema Único de Saúde, utilizando-se um conjunto de critérios que os hospitais devem…

diversa e mais ampla de crítica ao especialismo não está propriamente no campo de discussão da interdisciplinaridade, tomando uma direção mais indireta, já que embutida em críticas teóricas e históricas mais globais e rigorosas às ciências e suas organizações derivadas, que se constituiriam como: . . dispositivos de poder institucional (como nas correntes de análise institucional) (3); dispositivos de reprodução das relações sociais de produção, por meio de aparelhos de Estado e…

indígena das margens do Araguaia e pude constatar que teoria e prática se encontravam nessa cena. De fato, ela não tem nada de diferente do que tentamos dizer aos empresários, administradores, chefes, líderes e outros tantos responsáveis por organizações que nos cercam: precisamos saber com a maior precisão possível qual é nosso objetivo (um cocar, colorido que me distinguirá no meio da tribo), que parâmetros devem nos orientar (sem mancha de sangue) e que tecnologia usaremos para…

I Ementário – Curso de Administração Habilitação: ADMINISTRAÇÃO 1º ANO Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO Ementa: O campo da administração. História da administração. Abordagem clássica. Abordagem humanística da administração. Capital intelectual. Gerenciamento Orientado pelo Valor da Empresa (Value Based Management). A organização do Trabalho. Áreas especializadas da administração Desdobramentos das teorias tradicionais…

organizador M593 Dados Internacionais de Catalogação-na-publicação (CIP) (Biblioteca Central da Universidade Federal do Espírito Santo, ES, Brasil) Metodologias e analíticas qualitativas em pesquisa organizacional [recurso eletrônico] : uma abordagem teórico-conceitual / Eloisio Moulin de Souza (org.). - Dados eletrônicos. - Vitória : EDUFES, 2014. 296 p. : il. Inclui bibliografia. ISBN : 978-85-7772-250-1 Modo de acesso: 1. Administração. 2. Pesquisa -…

______________________________________________________________________ 8. AVALIAÇÃO DAS ACÇÕES DE PREVENÇÃO QUESTÃO 3 69 70 CAPÍTULO 3 1. ERGONOMIA: CONCEITOS E DEFINIÇÕES 72 2. CORRENTES DA ERGONOMIA 74 3. ÁREAS DE CONTRIBUTO ERGONÓMICO 77 4. ANÁLISE DO TRABALHO. ABORDAGEM ERGONÓMICA 78 CAPÍTULO 4 1. ORGANIZAÇÃO PARA A EMERGÊNCIA 81 QUESTÃO 4 e 5 85 2. QUALIFICAÇÃO PARA O EXERCÍCIO DE FUNÇÕES DE SHST QUESTÃO 6 86 89 CAPÍTULO 5 1.…

SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO FERNANDO HAHN BUENO A COMUNICAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES Porto Alegre 2012 FERNANDO HAHN BUENO A COMUNICAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de conclusão apresentado ao curso de graduação da Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da Universidade Federal do Rio Grande do Sul,…