Psicopatologia Organizacional

Comportamento Organizacional Acadêmicos (as): RA Claudiene Martins 406415 Givanildo Fernandes 413394 Nathalia Araújo 430490 Renata Ribeiro 406415 Rosane Carvalhedo 406418 Tutor: Profª. MaYaekoOzaki Tutor à distância: Sobradinho/DF Abril/2013 Introdução O presente trabalho tem como objetivo relacionar os conteúdos aprendidos em sala de aula na disciplina comportamento organizacional,…

internacional, sob a proteção do ideário neoliberal e por outro lado, à introdução de um conjunto de inovações técnicas e/ou organizacionais e as novas tecnologias de informação ao longo das mais diversas cadeias produtivas (FARIA e Previtalli, 2007). No Brasil tais transformações iniciaram durante a década de 1980, levando as empresas a adotarem novos padrões organizacionais e tecnológicos, novas formas de organização social do trabalho, por meio da utilização da informatização…

conduta humana é influenciada e influencia a de outras pessoas e grupos; a Psicopatologia estuda o comportamento anormal, como as neuroses e psicoses. Podemos verificar que a Psicologia estabelece uma inter-relação com outras áreas do conhecimento, tais como: a Psicologia Educacional, que trata da aplicação de princípios e técnicas da psicologia nas questões educacionais; a Psicologia Clínica; a Psicologia Organizacional; A Psicologia Esportiva; a Psicologia Jurídica; a Psicologia…

Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo e intervenção as relações entre o trabalho e a saúde. Entre os determinantes da saúde do trabalhador estão compreendidos os condicionantes sociais, econômicos, tecnológicos e organizacionais responsáveis pelas condições de vida e os fatores de risco ocupacionais – físicos, químicos, biológicos, mecânicos e aqueles decorrentes da organização laboral – presentes nos processos de trabalho. Assim, as ações de saúde…

decorrentes de lesões ocorridas no ambiente de trabalho, ou de cunho hereditário e em, sua maioria, provenientes de maus hábitos e doenças de fundo emocionais agravada pela grande exigência por melhores resultados. 2 COMUNICAÇÃO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. A comunicação é uma atividade administrativa que tem dois propósitos principais: Proporcionar informação e compreensão necessárias para que as pessoas possam conduzir suas tarefas e proporcionar atitude necessária que…

I.D.-10). O conflito epistemológico entre as doutrinas psicogênicas e organogênicas resultou em várias tentativas frustradas de solução. Dentre as mais promissoras propostas do século XX, destacam-se as da psicopatologia hermenêutico-sintética de Carl Gustav Jung (1875-1961) e da psicopatologia fenomeno-estrutural de Eugène Minkowski (1885-1972). Os conceitos fundamentais desses autores guardam uma semelhança essencial, apesar de pertencerem a escolas de pensamento diferentes; todavia,…

“retrospecção”. Para Titchener, a psicologia tinha que estudar a mente em partes para conseguir responder o “o que”, o “como” e o “por que”. A psicologia do Estruturalismo contribuiu no desenvolvimento de psicólogos industriais e organizacionais. Assim pode-se dizer que o Estruturalismo é uma psicologia que analisa a relação mente-corpo e que, com as análises laboratoriais dos elementos, estabeleceu uma psicologia experimental. 2. FUNCIONALISMO É a forma de…

ocorre é definir o que vem a ser personalidade requer um estudo que exige bastante detalhe, sendo assim, há a busca e inter-relação de diferentes estudos e temas desenvolvidos e/ou aprimorados como fizera Freud no desenvolvimento da psicanálise. A psicopatologia, conhecida popularmente como psiquiatria, é o ramo da medicina que se ocupa do estudo e compreensão do fato psíquico patológico, do homem enfermo psicologicamente. A mesma, adota uma visão referente à perspectiva clínica,…

interliga à Psicologia Social, à Comunitária, à Organizacional, à Hospitalar, entre outras. Outro objetivo dessa área é difundir uma visão biopsicossocial de cada indivíduo, entendendo-o como parte fundamental para a qualidade de vida social. Segundo Bock & Cols, a prevenção de doenças mentais significa criar estratégias para evitar o seu aparecimento. Um de seus desafios é elaborar projetos que visem o bem-estar social, para que as psicopatologias sejam evitadas, amenizadas ou…

desistência, pois o individuo, ao se encontrar nessa situação, deixa de investir em seu trabalho e nas relações afetivas e sociais que ocorrem no ambiente de trabalho, tornando-se incapaz de se desenvolver tanto emocionalmente quanto em termos organizacionais. Acredita-se que os estudos sobre desistência e, assim consequentemente, sobre burnout começaram junto aos estudos de Pavlov. O pesquisador em questão constatou que cães, quando submetidos a uma tarefa progressivamente difícil de…