Psicopatologia Organizacional

Aconselhamento psicológico e Mediação de conflitos; Psico-higiene e Psicologia Institucional; Saúde mental e Atenção psicossocial; Psicopatologia; Psicossomática; Dependência química; Orientação profissional; Psicologia e Educação; Psicologia e Justiça; Ética profissional e Elaboração de documentos. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - Tópicos básicos de Psicologia Organizacional e do Trabalho: Análise do trabalho, Recrutamento e Seleção, Avaliação de desempenho, Treinamento e…

20 linhas) Sobre Psicologia Organizacional e aborde, necessariamente, os seguintes aspectos: (A) Explique de que forma a Psicologia Organizacional pode contribuir para as relações no ambiente de trabalho. (B) Discorra sobre a teoria desenvolvida pelo Dr. Dejour, denominada Psicodinâmica do Trabalho. RESPOSTA: A Psicologia Organizacional, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão…

de 6 capítulos, além de uma parte destinada à Introdução, uma para Conclusões e um Anexo (em que é apresentado um guia metodológico para realização de pesquisa em psicopatologia do trabalho), sobre o qual não há nenhum comentário nesta resenha. Quando se cria a relação de insatisfação, pontos esses em que o planejamento organizacional deve atuar em função de prevenir e combater o crescimento desse sofrimento e medo por parte dos trabalhadores dentro da organização e assim tornar possível…

PSICOLOGIA APLICADA AO ESPAÇO ORGANIZACIONAL Ao se trabalhar com o desenvolvimento de recursos humanos é aceitável que se estimule a expectativa social e educacional de que a compreensão do papel social desempenhado aliado à aplicação de prática de conhecimentos, habilidades e atitudes possa contribuir de forma mais efetiva e eficaz para as interações sociais no contexto organizacional. A coordenação de grupos humanos consiste em uma das necessidades fundamentais para as organizações e…

Psicologia e Comportamento 1° sem/2013 Organizacional Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: C.H. Outras: 60 20 Série: 1ª Série Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2013 C.H. Total: 80 Ementa Introdução ao estudo do comportamento organizacional. O comportamento do indivíduo nas organizações: fundamentos, valores, atitudes. Motivação. Comportamento de grupo: definições, grupos de trabalho, comunicação, liderança e poder. Cultura organizacional. Mudança organizacional. Objetivos…

racional emotiva comportamental - Albert Ellis, Aaron Beck. Psicologia do Desenvolvimento II 80 Discussão das características desenvolvimentais da concepção até a adolescência. Autores como Freud, klein, Winicott, Bion. Psicopatologia I 80 História e Antropologia da psicopatologia: delimitação do campo e dos conceitos e noções básicas das manifestações psicopatológicas, com a finalidade de fornecer subsídios teóricos para a análise dos aspectos psicopatológicos na formação da…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - INTRODUÇÃO É notório a cada ano que passa o quanto a psicologia vem conquistando espaço e campo de trabalho, e é por meio dessas conquistas que a psicologia se desenvolveu e caracterizou-se como uma ciência que pode ser colocada em diversas áreas: clínica, escolar, comunitária, organizacional, esporte, trânsito, jurídica, etc. Antes de entendermos o que é psicologia organizacional é importante que se tenha o conceito de trabalho,…

e o Humanismo; O Behaviorismo, a Psicanálise e a Gestalt; O associacionismo, a Gestalt e a Psicanálise. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que tem por objetivo oferecer informações acerca da qualidade de produção de colaboradores organizacionais. Existe um tipo que cada colaborador é avaliado por diversas óticas a qual chamamos: 90º 180º 360º 390º Um gestor de RH teve uma de suas colaboradoras atraídas por ele. Para resolver cognitivamente a situação, que estava visível…

Teórica Segundo Paim (1993), o termo psicopatologia é de origem grega – psycké, que significa alma, somando-se com o termo patologia, que significa morbidade ou doença. Quando estudamos psicopatologia, devemos levar em conta que o fundamento real da investigação é a vida psíquica. É o estudo descritivo dos fenômenos psíquicos anormais, exatamente como se apresentam à experiência atual. Para Jaspers (1979 apud BALLONE, 2004), a psicopatologia é apontada como uma ciência pura…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E FREDERICK TAYLOR Existem dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia organizacional: Um deles envolve o lado humano das organizações com pesquisas que são realizadas com pessoas no ambiente de trabalho. O outro aspecto inclui a aplicação dos princípios e das descobertas obtidas nas pesquisas. A Psicologia Organizacional, então, é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de…